國民黨在台中第一選區未提名自己人選，決定禮讓蔡壁如，並將這個選區當成「藍白合示範區」。一個月前，蔡壁如就在選區掛起多面和盧秀燕同框的共同看板，看板顏色是民眾黨識別色天青色，要挑戰對手現任立院副院長蔡其昌。蔡壁如有溫度地說，她要和盧市長「一起顧好海線居民的健康」。

盧秀燕除釋出藍白合善意，更重要的是，她也把大選焦點拉回立委選舉。藍白兩黨在總統合作競選上虛耗了太多精力，弄得支持者筋疲力竭，卻忘了立委戰場關係未來政局至鉅。無論藍白合不合，在野黨都要阻止民進黨國會再過半，以免重蹈蔡政府「完全執政、完全專斷、完全墮落」的覆轍。

保持一點距離，即能擁有較佳視野，以更寬闊的態度看待事物，盧秀燕正是如此。年初被「勸進」時，她當即表示無意選總統、也無意當副手，只想搞好台中市政，把空間讓給別人。無欲則剛，她大器示範，留下漂亮身影。

明天就是大選登記截止的最後期限，換言之，如果藍白兩黨心裡還想著「合作」這件事，今晚之前全都得拍板定案，全都得起手無回。過了這個時間，列車就真的開走了，不會再等任何人。那些惺惺作態的、滿口大話的、幽幽怨怨的、志得意滿的演出，全都得戛然落幕，沒有人會有興趣再看。無論誰自認在這次演出中賺進了多少聲量，一旦無法兌現為選票，到了明年一月十三日投票後，就會全部歸零，還得承受選民的譏嘲辱罵。

這次選舉，最難熬的其實不是候選人，而是廣大的非綠選民。從國民黨的初選開始，侯友宜與郭台銘的民調對比非僅未解決爭議，郭台銘兀自走自己的路，反而造成藍營基層動搖。而所謂的藍白合，則在雙方的神經戰中始終徒勞，藍營認為柯文哲一再玩弄國民黨，白營則認為藍軍「逼婚」強求柯文哲。台灣的政治人物，往往自大多過謙卑，更糟的是缺乏調和鼎鼐的能力，隨便改變心意也不在乎誠信，這次大選一目了然。

最令人瞠目結舌的是，柯、郭、侯都堅持要「當正的」，彷彿他們人生「有一個總統夢」，選民和政黨就有義務幫他們完成，這是什麼民主素養？以郭台銘為例，他在初選後若願意轉身變成一個「造王者」（king maker），他不僅能獲得極佳評價，也能繼續享有政治影響力。遺憾的是，他一再錯過自己的下台階，也留下「輸不起」、「有錢就能任性」的批評，甚至還有廿多件連署賄選案將讓親信受累。

柯文哲的總統夢值得尊重，但不斷由其家人及親信複誦，所折射出來的「家天下」印象，已到了顯不相稱及刺眼的地步。柯文哲應該知道，一個不能分清公私的領導人對國家是危險的；他卻一再縱容近身人士放話，從未試圖節制他們。尤其，他口口聲聲為國為民，但當整個大局需要他委屈一下時，他卻橫眉豎目寸步不讓，不惜反悔食言也要強爭到底。柯文哲把自己看得那麼高大，這也會讓人民害怕吧！

侯友宜的民調先前落後柯文哲，但近期有韓國瑜等人的加持，雙方已在伯仲之間。要柯文哲在誤差範圍內「讓分」，原本是計入「政黨實力」因素，但被柯營說成「讓六趴」，便顯得有些不夠真本事。也因此，他必須在最後關頭奮力一搏。在關鍵的最後一夜，如果他能拿出統合在野的智慧和能力，邀請柯文哲和郭台銘一同搭上「藍白合作」的大列車，那麼藍白合不僅能夠成局，甚至聲勢會比預期還要壯大。

目前看來，郭台銘未向民眾黨提出不分區人選，他已無可能加入柯營。若推賴佩霞和柯文哲搭檔，並非太亮麗的招牌，柯營也恐怕食之無味。可見，國民黨此際若和郭台銘接觸，承諾他一個光榮的角色，應該可以得到他善意的回應。畢竟，郭董說過，他繼續參選的目的就是為了促成藍白合。如果藍營先一步得到郭台銘首肯，頻頻希望借力於他的柯文哲，也只能同意加入這個更有勝算的在野組合。如此，藍白合的大旗高懸，選民期待的政黨輪替便可望水到渠成。

這是難得的政治機遇，侯柯郭若錯過這班列車，都不會再有下次了。

三年前敗選後鼓動支持者殺進國會干擾議事程序的川普，如今聲威絲毫未減，聲量甚至更大。他日前宣稱，如果贏得2024年大選重返白宮，將撤銷拜登總統正在推動的「印太經濟架構」（IPEF）。

川普當總統時，將在國際上退群的行動做為「讓美國再次偉大」的武器，把經濟保護主義推升到新的高度，其後繼者拜登也以不同形式推動實現保護主義，川普吾道不孤，萬一再當選，將更進一步推進，國際上勢將承受更大的衝擊。

他反對拜登的印太經濟架構，理由並無新意，還是基於選舉利益的考量。拜登政府正與其他13國家談判這個區域貿易協議，川普認為這將掏空美國製造業並引發失業。事實上，IPEF貿易部分的談判旨在提供替代中國日益增長的貿易影響力。川普個人政治利益至上，一心一意要讓自己再次偉大，所以他要所有可能有損選票的國際協議退場，一如2017年1月上任後，他立馬宣布退出「跨太平洋夥伴協定」（TPP），同樣的，他若再次當選，上任後將立即廢除他所謂「TPP二號」的IPEF。

川普雖然在「政變未遂」、機密文件等四樁被告刑事案中共被控91項罪名，但支持度不減反增，近期民調顯著領先拜登，在六個關鍵性搖擺州更領先五個，重回白宮已是大概率的事。共和黨群雄無人超越川普，民主黨也無人可望其披靡。這是美國政黨政治惡化的一個報應。

川普一再揚言他再度上台後第一要務就是「報應」（Retribution），清洗所有於他不友善、不對盤的政治人物，推翻所有他不苟同的政策。果若如此，美利堅合眾國豈不變形為川普共和國？美國政府制衡機制所打造的護欄將被他摧毀大半，他的任性作為可以暢行無阻，國際退群只是其中一環。

美國右翼獨愛的「川味」究竟是什麼味道的菜呢？美國廣播公司首席華府記者卡爾（Jonathan Karl）最近出了一本新書「厭倦了勝利：川普和共和黨的末日」，書中引述一位近身川普的高級白宮幕僚對他觀察：「他沒有絲毫做人該有的風範、謙遜或關懷。他道德敗壞，不誠實令人歎為觀止，無能到了致命性地步，而且對治理、歷史、地理、人類或世界事務有關的任何事務，幾乎都驚人地無知。」然而，他就是能讓現在的和潛在的支持者感到爽，所以無論言行如何離經叛道，政策如何荒誕不經，重回白宮路已大體鋪平。

川普前次當政時代有美國眼前利益為政策優先考量，恣意妄為，破壞誠信，大大削弱國際間對美國的信任。在他看來，美國的聯友都是免費搭便車，不但讓美國吃大虧，而且對美國底層社會造成經濟利益重大損害。於是大搞退群、關稅、制裁，棍棒齊下，許多美國人為之喝采；在國內則大力推展親商政策，減稅毫不手軟，以致於經濟政績得到肯定，《紐約時報》最近的一份民調報告顯示，59%的選民在經濟領域方面信任他，遙遙領先拜登的37%。

倚靠強大民意支持，他再任總統必將斤斤計較美國的眼前利益，更不受國際規則、道義和價值觀的束縛，優先作為是撤除對烏克蘭的支持，毫無保留地支持以色列，加大對中國經濟和科技的制裁力道，而且會把經濟保護主義推到極致地步。據報導，為了解救美國日趨嚴重的貿易逆差，他和幕僚準備宣告考慮對進口產品徵收10%的關稅，這個稅率將是目前水準的三倍多。 他聲稱美國沒有幫助全球應對氣候變遷的責任，非常可能會粉碎目前美國及國際上減緩氣候變遷的努力。

當下美國經濟保護主義的政策及輿論甚囂塵上，國際主義色彩較濃的民主黨政府都不敢在國際經貿合作上再越雷池，何況將保護主義當救國良方的川普。他又要來了，比七年前更加來勢洶洶，各國都要趕緊綁好安全帶，否則一旦颶風侵襲，再想保全國家利益就來不及了。

柯文哲在參選態度上的舉棋不定，給了主戰幕僚可乘之機，加上黨內又無制衡機制，才會造成集體失控，柯粉普遍無法接受藍白合的政治聯姻，即便面臨民眾黨團沒人沒錢的結構困境，依舊選擇玉石俱焚，迫使聯合政府在「幕僚介選」下成為歷年總統大選最荒謬的政治傳說。

柯文哲在誓師大會上向支持者承諾「未來會繼續用民眾黨總統候選人身分拚戰到底」，柯文哲競選辦公室主任周榆修更表明沒有「侯柯配」的選項，發言人陳智菡甚至直指「有人要用強逼方式」合作，總幹事黃珊珊還公開反嗆國民黨是「胖虎」，加上柯媽媽怒嗆「不要臉」，柯妻在臉書抨擊藍營深夜狂call協商只好「拔電話線」等，這場導致藍白可能破局的「幕僚人設」精彩萬分，也眼看即將保送民進黨總統參選人賴清德。

藍白瀕臨破局，「幕僚介選」已是公開事實，也可能讓這場政治傳說畫下句點，畢竟將帥無能累死三軍，但若無功勳又怎麼震主呢？

這次國民黨的不分區名單，或對排除年輕人自始認為國民黨自私自利、爭相奪利、坐享其成，只圖謀自己利益，容不得後起之秀出人頭地，心胸狹窄，唯我獨尊等觀念，具有相當助益。

國民黨對黨內人才缺乏長期培養，每逢選舉只能挖東牆補西牆；臨時隨意抓個人上選戰，怎能打贏？黨內一些大老自私自利的心態，世代不想交替，只想永遠享受黨給的權力；不為後浪推前浪做準備，最為年輕世代所不齒。

朱立倫算是中生代，身為黨主席，要以國家與黨的利益為考量，勇於排除異議，殊屬難得。誠如他□：「此次提出的專業組人才，是為讓他們在立院歷練之後，培養他們成為執政團隊成員；而政治組人才，則是未來縣市長選舉的籌備人員，尤其去年在艱困選區願意打仗的人，統統有被納入。」

畢竟，政黨競爭激烈，國民黨若再不改革，不除舊布新，不汰除醬缸文化，不培養選舉英才，不去除小我，不以國家的利益考量，則百多年大黨再回頭，恐是走入歷史了。

組織發展中，如果檢視員工滿意度調查，其實員工關心的不外乎工作權益（是否遭受職場不法侵害）、福利、待遇、升遷管道是否通暢；能否升遷又關乎組織獎勵、評選過程是否公開等面向。以往公職環境資訊較不公開，報考民眾難取得相關資訊，難以得知公職環境內幕，僅於從事業務與公務人員交流時，才可片面得知公職環境生態。但畢竟是片面，就如小時常聽長輩說，找公務人員洽公還要低聲下氣拜託，生怕承辦人員找藉口推託。近幾年政府效能提升，優秀人員投考與考試制度落實，百姓無須低聲下氣請託，而是照規定檢附必要文件即可辦妥所需業務。但這是從公職環境外部改善，如從組織內部看似乎仍有待加強之處。

比如，從組織內部人員獎勵的透明度來看，似乎就無法獎勵真正有心為國家服務的人才。近期筆者友人聽聞多年前共事的同事獲得優良人員獎，友人頗感意外，畢竟在該組織還有其他人值得獲獎；因為友人與該獲獎人員共事期間，傳出其疑似涉嫌溢領加班費、職場精神霸凌同事，導致數月間有數位共事者集體提出離職，行為頗具爭議，但憑口才流利，擅長觀察長官眼色，總是可以全身而退。如今獲獎實匪夷所思，不知是否公職環境具有「潛移默化」的功能，使原本具行為爭議之人短短數年變得行為端正，甚至堪為眾人表率？還是公部門流傳的一句話「有關係就是沒關係，沒關係就是有關係」的體現？

人才投考進入公職環境，本應貢獻所學，進入職場後沒多久卻發現原來需貢獻「關係」才可獲得自我肯定，恐非當時報考者所願，這或許是近年公職人員年輕人離職率占比高的原因之一。

二○一七年立法院預算中心報告指出，近五年年輕公務人員離職率呈現增長趨勢，每年約三千人離職，其中卅歲以下公務員離職率為二點七一％，遠高於平均值。

另外，隨著媒體管道增加，資訊較以往更容易取得，網路上常有公務人員職場酸甜苦辣的情報站，揭露公務人員職場待遇的不公不義，如擋商調、被主管不合理刁難、職場上精神霸凌等，雖不知真假，但仍具職場改善參考價值。如果無法吸引大批優秀人才投入，又或者投入後沒幾年又辭職，不只社會高齡化，公職環境亦會提早面對高齡化，導致行政效率低落、國家沒競爭力，恐非全民所幸。

為了避免「格雷辛法則」（即劣幣逐良幣）現象，在公職環境中工作權益能獲得保障，公平正義應確實導入升遷與獎勵管道，而非僅停留在呼口號階段，或許是吸引人才投考、留住人才的第一步。

劇中人物，如茂伯、水蛙、勞馬、馬拉桑及馬如龍飾演的代表會主席等角色，不是沒有私念妄想，但也充滿了愛心與利他奉獻的行為，使人感動。坦率的呈現，讓許多人看了喜歡，像在黑暗與通風不良的狹隘空間裡，驀然得到解放，好舒服，好快樂。但仔細看看，卻又納悶著，這不很平常嗎？為什麼會轟動？那麼好，究竟好在哪裡？真是平凡的偉大。

最近幾年，又見怪事連連、黑幕重重，權力的傲慢，使得執政者的雙標現象愈來愈嚴重。愈來愈多選民想藉由政黨輪替以追求公平正義，保障安定繁榮。但明明希望政黨輪替者已經以不小幅度超過了一半的多數，卻因各有淵源而分散了力量。整合雖曾稍現端倪，但又各是其是、各非所非，崎嶇坎坷得很。

此次大選，國民黨雖非主席親自上陣，但朱立倫總攬全局，設法使黨能發揮最大實力，期能獲得社會最大的共鳴與支持，任務最為艱鉅。

現在已經提出代表政黨的不分區立委名單，並以不爭不搶的韓國瑜排名第一，表現了無私的胸□，與高遠寬廣的眼光。但隨著情勢的急遽演變，韓似乎可考慮主動請求列名於不分區安全名單的前緣外，冀求選票極大化，或不計名分毀譽，接受其他更艱難位置的挑戰。

競選過程中，政黨間或是政黨內，常見爭權奪利、自吹自擂、爾虞我詐，令人厭惡。難得看到真誠的以理念為先，以公益為重，除大公外，一無所求，對照「何以利吾身，何以利吾黨」的無所不爭，對比格外強烈，感動特別深切。道德經所說的「無有入無間」，大概就是這個意思。

《孫子兵法》謀攻篇有一段話，「上兵伐謀，其次伐交，其次伐兵，其下攻城」。這已是大家耳熟能詳的名言，不必多說。但當中有個關鍵處需要特別留意，即「伐謀」與「伐交」都不希望動武，能不戰而屈人之兵，達到「全軍、全國為上」的目的，那麼兩者的重要區別何在？

「伐交」可說之以理、動之以情、臨之以威，以避免兵戎相見，期能兵不血刃解決問題。但是講理、感情、威嚇能否有效，最後的決定權還在於對方，仍是操之在人。「伐謀」則是以謀略的運用，形成「不得不然」之勢，對象只能被動因應，主動權完全掌控。

藍白合整合過程中，「政黨實力」曾經是個話題，但政黨實力隨著黨員的凝聚力和士氣，以及黨對社會大眾的號召力而可大可小。國民黨必須走對方向，不製造偶像，但要帶動風氣，才有機會以堅實的政黨實力與全民意志，形成不得不然之勢，結合一切合作力量，為國家社會創造最大的福祉。

巴西黃豆擁有價格優勢，已從美國手中奪走愈來愈大的黃豆貿易份額；美國則因最大買主買氣下降，加以駁船運輸中斷，及巴西售價較低的激烈競爭影響，導致美國黃豆海外銷售一直落後於預期；截至十月底，已確認銷往中國的銷售量，較去年同期下降卅五％，儘管美國政府給予補貼，農民仍憂心忡忡。

近日中國大陸緊急採購超過三百萬公噸美國黃豆，時值中美兩國元首於ＡＰＥＣ舉行雙邊會談之際，釋出善意的意味濃厚。中國大陸將農產品採購視為外交和政治的重要籌碼，憑藉其經濟資源及廣大消費市場，致力成為全球南方的主導力量，不容忽視。

一直以來台灣亦透過組農業採購團，前往美國大量採購農產品，使得美國成為台灣農產進口首位，對增進台美關係確有助益。儘管台灣政府持續加強對邦交國的投資和外交援助，美國也從旁協助，但仍難以和中國大陸相抗衡，致外交節節敗退，邦交國數目不斷減少。

今年三月台宏斷交，由於養殖白蝦是宏都拉斯經濟的重點產業，且台灣是該國的重要外銷對象，國內雖有人主張應禁宏都拉斯白蝦進口，然而迄今台灣自宏國進口數量卻沒有明顯減少，致遭綠營立委批評政府過於軟弱；同樣的，對於大陸連串禁止台灣農漁產品輸中，深綠人士也主張應予反制。該不該拿農產品貿易當武器，問題在於，台灣有多少底氣可以為之？

直言之，拿經濟制裁做為外交政策工具行之有年，只是效果往往不如預期，很難幫助實現政治目的。例如美國對古巴長達六十多年的經濟禁運措施多以失敗告終；美國曾對俄羅斯實施糧食禁運，影響亦不如預期，原因在於俄羅斯能找到替代供應來源。還有，當立陶宛宣布改善與台灣的貿易關係後，中國大陸對立陶宛實施貿易限制，反招來歐盟實施反脅迫措施。不過，中國大陸對澳洲農產品祭出一連串懲罰性關稅，對澳洲經濟造成影響。因此想要拿禁止農產品進出口或高關稅做為報復手段，關鍵在於自己是否有足夠的底氣以及對手是否在乎，也需要納入報復成本，否則很可能適得其反。

台灣曾被譽為養蝦王國，年產量超過十萬公噸，約占全球蝦類市場廿五％；如今國內養殖產業蕭條，養殖蝦類產量只剩一萬五千公噸，仍高度依賴國外供應，何況台灣市場規模並沒有大到不能被忽略。台灣若限制農產品出口至大陸或限制大陸農產品進口，對大陸影響有限，卻可能遭來更大的報復措施。但願蔡政府對即將面臨中國大陸對台貿易壁壘調查後可能採取的報復措施，已做好充分準備，別逞口舌之能，否則最終受害的還是農民。

OpenAI近日的領導階層變動，反映出公司內部對ＡＩ發展步伐和方向存在的深層疑慮和反思，OpenAI一直試圖在推動尖端ＡＩ研究和商業化產品之間保持平衡，同時也注重道德和安全，但這種微妙的平衡現在已來到一個轉折點。

奧特曼被炒顯示出該公司內部在OpenAI最近的一些ＡＩ產品，如ChatGPT是否推出過快、欠缺足夠的安全防護機制上觀點分歧。非營利董事會似乎出於擔心商業利益凌駕一切，而試圖重新控制整個ＡＩ發展的局面，然而員工的強烈反彈表明許多人支持奧特曼的願景，這種分裂導致了關於ＡＩ如何進步的更廣泛辯論。

隨著奧特曼等領袖加盟微軟，微軟反而對OpenAI產生巨大的影響。透過與OpenAI的合作和投資，微軟本來就已握有大量的話語權，儘管OpenAI董事會在法律上仍擁有管理權。如果OpenAI大批員工真的集體離職至微軟，將使微軟不費力氣就獲得一支頂級的ＡＩ團隊。這引發了大家必須關心的問題，到底是誰在真正操控像ChatGPT等具有革命性潛力的系統？

這些發展也凸顯了OpenAI的非營利結構在與營利部門融合時的本質上不穩定，讓OpenAI的使命與利潤隔離的最初願景已瀕臨破滅。隨著像ChatGPT這樣的創新迅速流行，經濟誘因和道德目標之間的緊張關係已到達臨界點，需要進行結構性的重新思考。

ChatGPT快速、雄心勃勃的發展可能因此引發了董事會的干預，因為人們擔心這些ＡＩ的工作方式缺乏透明度、圍繞著偏見、錯誤訊息和與人類價值觀的一致性等ＡＩ安全問題，皆需要深思熟慮的解決。但OpenAI領導層的單方面變動也引發了人們的擔憂，即當技術的優勢開始大規模顯現時，創新會突然受到限制，雙方的論點似乎都有道理。

像奧特曼這樣的頂尖ＡＩ人才為了追逐利潤而投靠微軟，確實引發人們對推動像ChatGPT等強大模型的進步之最終利益是什麼的疑問。所以OpenAI顯然還需要更廣泛、更具代表性的ＡＩ治理視角，納入受影響最大的社群，今天的緊張局勢剛好為發展更透明和負責任的ＡＩ提供了機會。

這起事件也凸顯了在制定ＡＩ未來發展方向時，價值觀、道德和治理等高風險議題上存在的深刻分歧。雖然塵埃尚未落定，但關於OpenAI混合管理模型的局限性，以及ＡＩ單邊決策的短視引發的重要教訓已經浮現。隨著ＡＩ領域日益重要，大家必須優先考慮ＡＩ系統的問責制、透明度和包容性，這可能需要OpenAI進行改革，以及公私部門和民間社會更廣泛的討論。