6月進入畢業季，也是新鮮人求職高峰。依主計總處統計，2013年初任人員平均每人每月經常性薪資為2萬5,175元，較2003年僅增加6%，薪資凍漲、物價高漲，青貧族很容易因「沒有預算」而放棄買保險。

新光人壽提醒，不少社會新鮮人在就學期間，父母已經幫忙購買部分保險，工作之後也有勞健保和公司提供的團保，投保前都應先詢問清楚，自己已有哪些保單、保障範圍及額度。

分享同樣額度的保額，定期壽險保費相對終身壽險保費便宜許多。對逐夢SOHO族來說，創業的初期收入還不是很穩定，除了參加職業工會投保勞健保，建議混搭終身壽險與定期壽險補足保障缺口。

度假打工族大多是從事勞力密集的工作，意外發生機率高，特別需要加強意外傷害保險保障，因一般旅平險有180天的保險期間限制，建議改以一年期的傷害險取代。

以25歲男性投保新光人壽活力平安傷害保險、保險保額200萬元為例，年繳保費最低2,400元，不僅提供特定意外身故雙倍給付、大眾運輸意外身故的不同保障倍數設計，也涵蓋意外傷害住院醫療，及每月生活照護給付等保障。

至於選擇當上班族的社會新鮮人，除了優先考慮選擇有提供團保福利的公司，因薪資穩定，可趁年輕時保費便宜，一次購足基本保障。

以25歲女性投保20年期醫保雙享終身健康險保額50萬元、1年期防癌健康保險附約100萬元、1年期手術健康保險附約日額1,000元為例，每月保費約1,800元，同時享有壽險、終身醫療、防癌及手術等多重保障。

壽險業者指出，早年的終身型醫療險，因為擔心法定傳染病的擴散範圍太廣，加上保單的保障期間長達終身，業者擔心理賠結果超出保險公司財力負擔，因而保單示範條款將法定傳染病列為除外責任。

不過，後來推出的終身型醫療險，不再將法定傳染病列為除外責任。金管會保險局官員也說，我國爆發嚴重急性呼吸道症候群（SARS）時，因為SARS屬於法定傳染病，壽險公會曾經召集業者開會，最後決定從寬認定，MERS應該也是採取同樣精神。

中信人壽副總卓長興表示，中信人壽對於感染MERS等法定傳染疾病的醫療險保戶將從寬理賠，依保單條款約定給付；如因之需於負壓隔離病房治療者，比照加護病房給付。

若是投保旅行平安險並附加海外突發疾病附約的保戶，於契約有效期間內於海外接受之門診或住院治療者，中信人壽將依約給付。

不過，被保險人如果是在海外感染，回國後才發病而接受治療，則不在旅平險附加海外突發疾病的保障範圍內。

具有儲蓄功能的「還本型終身壽險商品」，標榜保戶繳費期滿後，每月可領取生存保險金，是退休族的最佳靠山。

中國人壽行銷企劃部副總經理蘇錦隆指出，生存保險金可做為生活費、每年出國旅遊的基金等，在準備期間生活品質不致受到影響，兼顧退休及保障規劃。

市面上主要的還本型終身壽險商品，有富邦人壽「金鑽168還本終身保險」、國泰人壽「好事年年終身保險」、中國人壽「多多利終身保險」及新光人壽「一路發終身還本保險」等。

以「中國人壽多多利終身保險」為例，繳費期間六年，終身享有保障，具備年年領取生存保險金至被保險人保險年齡屆滿110歲之保單周年日止的特色，0~74歲皆可投保，採單一費率，不分性別、年齡，每萬元保險金額的保費為1,683元，繳費方式彈性多元，並享有高保額及自動轉帳等費率折減模式，合併最高可達3%，讓民眾兼顧退休規劃及壽險保障，退休生活穩健又安心。

新壽主管表示，直接以保險金折抵住院醫療費用，可讓保戶立即享有醫療險理賠服務，省去蒐集單據申請理賠、提領現金等繁瑣手續。

由於實支實付理賠須具備醫療單據，目前僅提供日額型保單可申請這項服務。

新光人壽宣布，只要投保新壽日額型醫療險，日後到新光醫院住院治療，就可以用保險金折抵住院費用。

舉例來說，王先生投保新壽終身醫療險，日額2,000元，投保期間因病住院治療五天，就可申請用保險金折抵1萬元住院費用。國壽醫療險保戶，只要在住院時填寫同意書，醫院會通知國壽，由保險員親自到醫院訪視保戶，並且代辦理賠手續。

保戶辦理出院時，就能用醫療險理賠金折抵住院費用，國壽合作的醫院包括國泰醫院與彰化基督教醫院。