台新人壽表示，自1月9日起，僅接受保戶在本公司購買第一張實支實付住院醫療商品，亦即保戶須沒有購買過任何實支實付住院醫療商品才能投保。但台新人壽也不忘強調，該公司並非「停賣」商品。

台新人壽指出，該公司實支實付商品本身並沒有改成正本理賠，目前商品條款並沒有約定須正本理賠，1月9日也沒有修改相關條款。不過，9日後只接受保戶購買第一張實支實付，其實也代表台新人壽的新保戶未來不會有副本理賠的問題。

在金管會擬改革實支實付險之前，國內有八家壽險公司可接受副本理賠，分別為保誠人壽、台銀人壽、全球人壽、台新人壽、台灣人壽、遠雄人壽（5859）、凱基人壽與安聯人壽，在保誠人壽開業界第一槍，2023年12月28日宣布停銷實支實付醫療險商品後，停售效應如滾雪球，台灣人壽、全球人壽、遠雄人壽緊急決議，下架副本理賠實支實付險，一共下架五張保單。

凱基人壽也表態，為回歸實支實付商品損害填補精神，2023年12月30日起投保凱基人壽實支實付醫療險、傷害險等商品，與同業實支實付醫療險或傷害險商品合計以一家及一張為限，意即已持有本公司外的實支實付醫療險或傷害險者，將不受理投保；台新人壽也在近日宣布，9日起調整投保規定。目前市場上，僅剩下安聯人壽與台銀人壽兩家，仍接受副本理賠。

台新人壽強調，未來仍會持續關注民眾的保障需求與社會現況，提供國人適切的保險保障，審慎評估、綜合考量保戶需求、風險管理，以調整核保及商品政策，做出即時因應調整。

台灣大指出，因應科技帶動多元網路金融服務，金管會保險局在今年10月，首度開放鼓勵保險業可與「大數據資料分析」、「物聯網」、「無線通訊業務」等金融科技業者異業合作，期望提供民眾平台式便利申辦、依用戶不同情境需求以及更加客製化的保險商品。台灣大搶得先機，再次以行動示範電信科技賦能的創新實踐。

台灣大哥大電信金融副總吳建頤表示，金融科技快速發展，網路投保成主流，全台今年前11月網路投保額達35.3億元。台灣大基於本業的 KYC（Know your customer）、大數據、用戶基礎與往來關係等天賦，以消費者需求為核心，跨足 TelcoFin 電信金融服務，繼推出「大哥付 你分期」服務，落實普惠金融，本次與富邦產險規劃推出「一站式」投保創新服務，用戶透過 APP，一次完成漫遊與旅平險及不便險投保，另外配合政府政策，亦有登山險及海域險的選擇。未來持續建立 TelcoFin 生態圈跨業應用發展，電信不只是電信，讓用戶透過台灣大客服 APP 滿足生活中多元需求。

有別於過去民眾只能透過保險公司、保險經紀人或保險代理人購買保險，台灣大指出，透過台灣大與富邦產險聯手打造「創新型保險」，將多元的保險商品，串聯台灣大數據、金流以及強大資安系統等天賦，未來台灣大用戶於台灣大客服 APP 申辦國際漫遊後，即可直接加購旅平險，APP 中提供承保內容、保費金額試算，並在經用戶授權同意後，透過電信 KYC 優勢，即可直接帶入部份資訊，將大幅減少投保過程中，註冊及資料填寫等繁複的輸入步驟，保險費用則合併於電信帳單中，以最便捷的流程，為用戶節省時間、增加投保效率。

此外，台灣大強調，看準「碎片化保險需求」，運用電信天賦，在經客戶同意後，將在高山登山口、海域等區域，發送提醒用戶注意活動安全的簡訊，並同步提供登山險或海域險投保連結，讓有需求的用戶可以直接透過台灣大客服 APP 快速申辦，透過科技賦能，提供不同外出情境的保險需求。

美元利變保單2024年元月宣告利率陸續出爐。維持已久的4%關卡終於突破，全球人壽、遠雄人壽在2024年元月合計一口氣調升13張保單，將利率拉上4.05%，為目前市場最高，台新人壽則將11張美元利變保單宣告利率調升5個基本點至4%，另外，三商壽也有一張美元利變商品調升5個基本點，而其他大部分壽險則按兵不動。

美元國際金融市場依舊強勢，2023年的宣告利率以台灣人壽的4%一路領先，第3季全球人壽、台新人壽、凱基人壽（原中國人壽）等公司急起直追，但皆未突破4%大關，11月遠雄人壽調升11張保單宣告利率，最高站上4%大關，與台灣人壽並列市場上最高水準，國泰人壽則最高拉至3.85%，12月元大人壽調整11張美元保單宣告利率，幅度為15個基本點，調整後最高宣告利率達3.9%。

而在2024年第一個月，全球人壽、遠雄人壽率先出手，一共調升13張美元保單，將利率拉上4.05%，正式超車台灣人壽，為目前市場最高。

全球人壽原先最高宣告利率為3.95%，元月調升七張美元利變型保單10個基本點，美元保單宣告利率來到4.05%，這七張美元利變保單分別為「88美傳承」、「年富億年」、「金美富貴」、「非常美」、「美代緻富」、「鑫美富足」、「鑫情好美」。遠雄人壽則將六張美元利變保單調升5個基本點至4.05%，分別為「傳富聚匯」、「傳富雄美利」、「傳富美樂多」、「傳富百寶代」、「美滿超多旺」、「美滿美利華」。

台新人壽1月停售九張美元保單，另外將美元利變保單宣告利率最高調升5個基本點至4%，與台灣人壽並列。

三商美邦1月宣告利率現售美元利變商品宣告利率落在.05%~3.55%，1月有一張美元利變商品調升5個基本點，其餘無異動。

至於其他大部分壽險則按兵不動，包含國泰人壽、南山人壽、富邦人壽、凱基人壽、元大人壽以及台灣人壽等，1月皆未調整宣告利率。

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年關將至 36億元保險滿期金...提前發放

自112年5月1日起，金管會已放寬小額終老保險投保金額及件數限制，傳統型終身人壽保險主契約保額上限由70萬元提高至90萬元，有效契約件數由三件放寬為四件。除透過監理措施獎勵保險業者開發設計與推廣銷售是類商品外，金管會亦鼓勵消費者多加運用投保小額終老保險，建構基本保險保障。

金管會認為，小額終老保險具有低保額、低保費的特性，且無投保身分之限制，相較於一般壽險商品，投保年齡最高只到65歲，小額終老保險放寬承保年齡，最高投保年齡可達84歲，且承保門檻亦較一般壽險商品低，核保相對簡便，無論銀髮族、預算有限的人或具家庭責任的三明治族，皆能透過小額終老保險建構基本壽險保障。

目前小額終老保險商品種類包含傳統型終身壽險主約，可提供被保險人身故或完全失能時之保障，保障期間為終身，並可附加1年期傷害保險附約，增加因意外傷害事故所致死亡或失能之保障。

國泰人壽囊括「知名度最高」、「業務員最優」、「理賠服務最佳」及「最值得推薦」等四項特優，第十一度蟬聯此項殊榮，由副總經理張照明與副總經理□薏如代表領獎；國泰產險再度榮獲「最佳形象」、「最佳專業」、「最佳售後服務」、「最值得推薦」四項特優，受到千大企業最高肯定，由總經理陳萬祥與副總經理翁翠柳代表領獎。

國泰人壽重視「以人為本」的精神，除強化業務員的專業能力，並迭代優化數位輔助工具，持續以創新作為提升客戶體驗。2023年，國壽共有1,029位業務員入選美國百萬圓桌協會(MDRT)，會員人數為全球第19名；且國壽有482位業務同仁，持有CFP/AFP認證。此外，國壽新業務平台NAP(New Agent Platform)，也緊扣友善高齡的策略主軸，推出退休試算服務、強化理賠試算，以及新增全新保單管理功能。結合數位與數據轉型，打造更有效率、更加優質的體驗。

而為因應超高齡社會來臨，國泰人壽根據「Elder Friendly友善高齡 X Protection First保障優先 X Sustainability永續實踐」的「E.P.S.」策略，積極發展友善高齡的暖心服務及保險商品，包括與工研院合作「行動裝置認知功能檢測服務」、設置「樂齡客服專線」提供溫暖且專業的諮詢服務，並透過「幸福農場公益計畫」邀請長者耕種蔬果，滿足其社交與健康需求，更積極防範高齡詐騙；從2020年至2023年11月期間，已成功攔阻100件詐騙案，金額破8,000萬元。

國泰產險在人才培育、專業服務團隊、服務品質持續深耕，近年持續推動數位轉型下，利用數位理賠與核保工具，即時處理客戶保險需求，並積極推動數位服務低碳流程。同時為響應綠色金融發展，秉持永續金融理念，運用核心專業職能，規劃綠色保險商品，全方位對產業、社會及政策提供保險保障。

除此之外，國泰產險發揮產險業核心職能「保險保障」及「損害防阻」提供企業客戶多元保險商品和損害防阻服務，因應全球新興風險管理發展趨勢及客戶需求，國泰產險擁有全方位工程領域的專業團隊，以「降低職場環境風險」、「強化風險意識」及「支持綠能產業發展」三大面向為主軸，給予企業客戶更全面且完整的損害防阻解決方案，一同攜手降低風險，預防災害發生，持續努力創造更安全的社會。

金管會今說，已洽全球了解，不會只收標準體況，對次標準體況是採取加費、批註除外、及延期承保等三項附條件核保，若業者評估超過承保標準才會不予核保，這是全球採取的核保措施。

至於通路端質疑，全球當初並未說清楚、需對次標準體加費，等到保單進件量大，才拉高核保門檻，等於「停售又補槍」，和原先保經代通路和保戶知悉狀況不同，也引發已申請送件的客戶不滿。

保險局官員說，一般公司承保時，都會依保戶個案體況、內部核保作業做審酌，經洽全球人壽，並未只收標準體況、而是針對次體做加費；至於是否沒向通路端說清楚而引發疑慮，這部分會再做了解。

金管會強調，實支實付醫療險的功能，是指當保戶發生醫療事故，以實際醫療費提供費用補償，是「損害填補」的原則。

目前市面上還有日額型醫療險、重大疾病、特定傷病和癌症險等其他支應民眾就醫需求可以選擇，並非如外界所說的買不到醫療險。