勞資爭議又一樁，一名網友在粉絲專頁《靠北老闆》貼文指出，他在目前職位做了2年，原本薪水是5萬5，今年10月開始，公司宣稱依合約要求改為業績制，沒想到下月領薪時竟發現他只領到2萬5的薪水。他向主管追問，主管說2萬5是底薪，其餘的業績要「5個月後才能領」，讓網友氣問「領這樣的薪水，全家都不用吃飯了嗎？」。
根據網友貼文，他在公司原本做的是生產管理，2年前接了另一個資深業務的位子，談好固定薪水5萬5，3個月後再改業績制，算下來平均一個月應該領6萬多，但這2年間都沒有再做更動。直到今年10月，公司統一改為業績制，網友想說合理，便同意這樣的改變。...