上班族e周刊

上班族觀點》		上班族育兒5擔心經濟陪伴接送霸凌治安
職場面面觀》		青年喊「台灣給不起未來」網世代留才地圖在哪？
		幫青年找頭路！勞動部推「工作卡」求職免履歷
職場處方籤》		清明節加班勞部：雇主應給雙倍工資
		育嬰留停勞保可續加2年孕婦離職退保能領生育給付

上班族育兒5擔心經濟陪伴接送霸凌治安

星二代在美涉嫌恐攻闖禍，自稱虎媽的藝人緊急赴美，凸顯父母為養兒育女背負沉重壓力，調查顯示，上班族最擔心的育兒五大問題包含經濟、陪伴、校園霸凌、接送以及治安等。
1111人力銀行今天公布上班族教養育兒壓力調查顯示，上班族選擇生兒育女主要的原因包括生育年齡到了、很想當父母、經濟狀況許可，以及有傳宗接代壓力。...

青年喊「台灣給不起未來」網世代留才地圖在哪？

上班族增強赴陸意願，元大寶華綜經院董事長梁國源表示，隨中國經濟崛起，對台灣人才的磁吸力量將越來越強，政府應要制定正確的「留才地圖」，擺脫過去以製造業為主的思維，面對新的網路世代崛起。
台經院景氣預測中心主任孫明德則指出，過去台灣分別在1950~1960、1970~1980時期有二次的經濟奇蹟，當時都是因為有人才貢獻。...

幫青年找頭路！勞動部推「工作卡」求職免履歷

為留住人才，政府企業紛出招，勞動部今年仿效日本首推「工作卡」，青年不用履歷可求職，希望能留住年輕人才。工作卡中會有求職者的學經歷和職場探索等資料，可直接進職業媒合，5月開始試辦。
想要留才，就得協助青年就業，勞動部計畫仿效日本「工作卡」制度，鎖定剛畢業、初次求職的新鮮人，提供自我評估、職場探索、職涯規畫、諮詢等服務，為就業做準備，再依據廠商所需的求才條件，讓青年可透過職業訓練來補足能力。...

清明節加班勞部：雇主應給雙倍工資

5天的清明連假即將到來，勞動部今天提醒，若勞工在國定假日加班，雇主需給雙倍工資，若遇到勞工休息日，則需給加班費。另外，3月31日若是補班，則屬於正常上班日。
今年清明連假共有5天，其中，公務人員4月6日的上班日跟31日的休息日對調，勞動部今天指出，勞工約定休息日為週六，例假為週日，若要比照公務人員挪移假期，31日當天即為正常上班日。...

育嬰留停勞保可續加2年孕婦離職退保能領生育給付

婦幼節將至，勞保局今日特別針對勞工媽媽們普遍關心的勞保權益問題，包括「育嬰留職停薪期間是否可續保？」以及「勞工媽媽懷孕後離職待產，也能請領勞保生育給付嗎？」召開記者會進行說明。
勞保局表示，受僱勞工經雇主同意辦理育嬰留職停薪，期間可以繼續參加勞工保險普通事故保險及就業保險，期間至子女滿3歲止，但不得逾2年。...

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