行政院會今（21）日通過勞動事件法草案，有關雇主與勞工之間工時、加班費等訴訟，鑑於很多雇主巧立名目，以津貼、福利掩蓋工資，草案明定只要勞工證明是從雇主領到的給付，就推定為「工資」；此外，若出勤紀錄有勞工出勤時間，就推定為「是雇主同意的加班」。...

自從網路和社群媒體的興起，表情符號（Emojis）的出現和演變，一定程度的影響了人們之溝通方式與習慣──難以言喻的情感、不敢言說的浪漫，甚至是化解尷尬的調劑，都能在一言以蔽之的表情下，彰顯人與人之間的逗趣，然而卻有研究發現，一旦把表情符號使用在工作場合，那只會顯得自己很無能（incompetent）。
最近在《社會心理和人格科學》（Social Psychological and Personality Science）雜誌中發表最新的研究發現...