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聯合新聞網 訂閱/退訂歷史報份
上班族觀點》   8成新鮮人面試被探隱私 逾2成曾遭霸凌與性騷
    七成台灣年輕人壓力大 老年生活準備不足
職場面面觀》   台塑調薪4.6% 比去年多
    中央2年內要「零派遣」 勞動部將同工同酬入法
    公司茶水間燙傷 勞保局:算職災
職場處方籤》   觀念話題/公私分明的道德界線
 
8成新鮮人面試被探隱私 逾2成曾遭霸凌與性騷

據yes123求職網調查,逾8成求職新鮮人透露面試時曾被探隱私,且有逾2成新鮮人面試時曾遭性騷擾。也有2成新鮮人透露曾在面試時遭受言語霸凌與歧視,職場充斥權力關係不對等。
yes123求職網今天公布「新鮮人求職挑戰與待業恐慌症調查」,調查指出,高達80.6%新鮮人透露,今年曾經在面試時被詢問過涉及個人隱私的問題...詳全文

七成台灣年輕人壓力大 老年生活準備不足

台灣人口老化速度超英趕美,台灣年輕人對於準備退休生活的意識提高,但相對的也因為外在環境壓力較大,調查顯示,台灣七、八年級生,也就是目前18至34歲的年輕人,高達96%感到有壓力,主要的壓力來源是工作和財務,而台灣女性壓力又比男性高。
康健人壽發布「360健康指數-掌握保障未來」調查,結果顯示...詳全文

 
台塑調薪4.6% 比去年多
台塑集團確定繼年度調薪4%後,總裁王文淵昨(18)日拍板再加碼每名基層員工可領慰勉金4,000元。若以日前確定的加薪調幅4%,再加計慰勉金額度概算,今年調薪幅度高達4.63%,較去年的3.88%大躍進。
台塑昨日由王文淵拍板每名基層員工可領4,000元慰勉金,若以台塑基層員工3.3萬人概算,今年台塑集團將加發1.32億元,基層員工最快8月3日發薪日可以領到。...詳全文
中央2年內要「零派遣」 勞動部將同工同酬入法
行政院核定中央所有政府機關要逐步減少勞動派遣,預計將目前中央單位有7千多名派遣人力在2年內歸零,達到「零派遣」,至於派遣法令是否要單獨立法、或做修正補強,勞動部政務次長施克和今天說,會將各界較有共識的同工同酬、職災補償、工資補充及避免定型化契約的部份先入法。...詳全文
公司茶水間燙傷 勞保局:算職災
勞動部勞保局表示,如果勞工上班期間,在公司的茶水間裝水不小心被燙傷,仍屬於職災,可向勞保局申請職災醫療給付。
勞工A在公司茶水間裝水時,竟然不小心被熱水燙傷,隨即前往醫院急診。...詳全文
 
觀念話題/公私分明的道德界線
稻盛和夫在《京瓷哲學》一書裡有個關於「重視公私分明」的精采故事。他經常告訴太太因為自己擔任總經理這個重要的職務,而且必須集中精神工作,所以才由公務車接送。但妳是家庭主婦,而且與公司業務沒有任何關係,因此,一概不可以乘坐公司的車輛。
有一天,他正要出門,太太正要外出去距離家裡只有500公尺左右的車站,他對太太說...詳全文
 
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