上班族e周刊

上班族觀點》		薪資不及15年前 4成5民眾想找兼差
		30至49歲女性 8成想重返職場
職場面面觀》		鐵飯碗國營事業擴大徵才
		LINE徵才…不要聽話的人
		台企銀徵才起新最高48.7K
		以為勞退被扣錢？這個勞保局新方式你要知道
		勞動訴訟新制對雇主、勞工有什麼影響？
職場處方籤》		拿到職場升遷金鑰專家提出七大方針

薪資不及15年前 4成5民眾想找兼差

薪資水準原地踏步，有4成5的上班族想兼差，以增加收入！1111人力銀行7日指出，根據統計，台灣薪資水平長期低迷，不及15年前水準，因此有4成5的上班族想找兼差以增加收入。另一份統計則顯示，有3成4的民眾曾想過當網紅，透過網拍或直播來增加收入，但1111提醒，網紅需善於表演並有鮮明特色吸引觀眾，才能獲得一定收入。...

30至49歲女性 8成想重返職場

母親節前夕，民間機構得人資源整合公司調查發現，台灣女性中途離開職場三大原因，都與兼任母職有關，逾八成30歲至49歲婚育年齡女性，想重返職場。二度就業路更艱難，六成七女性擔心家庭支援系統不足，例如先生不支持或沒人帶小孩，四成女性害怕自己的專業不足。...

鐵飯碗國營事業擴大徵才

國營事業年終獎金誘人，高達4.4個月，讓今年的「鐵飯碗」新血招募受關注。包括中油、台電、台糖、台水等國營事業今年都有招考計畫，台電5月8日起報名，中油今年也有近千名招考計畫，預計10月筆試；台糖則有約百名名額，預計7月招募；台水約30名缺額。四家國營事業招考錄取率都只有個位數。...

LINE徵才…不要聽話的人

LINE近年積極拓展全球市場，並大舉徵才，LINE共同執行長暨企業文化長慎重熩更透露，LINE徵才原則是不要聽話的人，是要有創業家精神，擁於挑戰及創新的人。
LINE加碼投資台灣，更要在台灣大舉招募人才。慎重熩表示，LINE已從第一個創業期進入第二個創業期，第一個創業期是以日本為中心，快速推出服務...

台企銀徵才起新最高48.7K

公股銀行陸續大舉徵才，台企銀公告舉辦108年度新進行員招募，將正取224名新進人員，備取129名，召募類別包含菁英儲備人員、資訊人員、海外資訊儲備幹部、法務儲備幹部；一般行員等，起薪最高48.7K，報名日期到5月15日止，筆試測驗日期為6月1日，歡迎踴躍報考。...

以為勞退被扣錢？這個勞保局新方式你要知道

勞退新制基金每年3月分配收益，為避免收益分配為負數時，勞工誤會以為帳戶被扣錢，勞保局自即本月起更改勞退新制基金資料欄呈現方式，將本金與分配收益分開，避免勞工以為本金縮水。由於不同銀行修改時程不一，持有勞動保障卡的勞工本月起查詢時，將可陸續看到新版細目。這是勞退新制上路14年來，首次更改勞動保障卡查詢細目。...

勞動訴訟新制對雇主、勞工有什麼影響？

立法院去年11月三讀通過《勞動事件法》，司法院表示將積極辦理訂定相關子法及各項措施，使我國的勞動事件司法解決機制邁入新的里程，外界好奇，這對勞動訴訟程序及勞資關係，將會產生哪些影響？
普華商務法律事務所與資誠企業管理顧問公司今（7）日共同舉辦「勞動訴訟新制之實務議題及因應研討會」...

拿到職場升遷金鑰專家提出七大方針

30 歲前在職場賣命工作或許是升遷的基本要件，但是想要突破一個小主管的職位步步高升，衡量的就不只是工作能力和付出多少，而是一個 360 度的全面性檢視，當中有一個很重要的指標就是個人聲譽，要如何維持個人聲譽，必須從日常小事做起。...

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