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聯合新聞網 訂閱/退訂歷史報份
上班族觀點》   薪資不及15年前 4成5民眾想找兼差
    30至49歲女性 8成想重返職場
職場面面觀》   鐵飯碗 國營事業擴大徵才
    LINE徵才…不要聽話的人
    台企銀徵才 起新最高48.7K
    以為勞退被扣錢?這個勞保局新方式你要知道
    勞動訴訟新制 對雇主、勞工有什麼影響?
職場處方籤》   拿到職場升遷金鑰 專家提出七大方針
 
薪資不及15年前 4成5民眾想找兼差
薪資水準原地踏步,有4成5的上班族想兼差,以增加收入!1111人力銀行7日指出,根據統計,台灣薪資水平長期低迷,不及15年前水準,因此有4成5的上班族想找兼差以增加收入。另一份統計則顯示,有3成4的民眾曾想過當網紅,透過網拍或直播來增加收入,但1111提醒,網紅需善於表演並有鮮明特色吸引觀眾,才能獲得一定收入。...詳全文
30至49歲女性 8成想重返職場

母親節前夕,民間機構得人資源整合公司調查發現,台灣女性中途離開職場三大原因,都與兼任母職有關,逾八成30歲至49歲婚育年齡女性,想重返職場。二度就業路更艱難,六成七女性擔心家庭支援系統不足,例如先生不支持或沒人帶小孩,四成女性害怕自己的專業不足。...詳全文

 
鐵飯碗 國營事業擴大徵才
國營事業年終獎金誘人,高達4.4個月,讓今年的「鐵飯碗」新血招募受關注。包括中油、台電、台糖、台水等國營事業今年都有招考計畫,台電5月8日起報名,中油今年也有近千名招考計畫,預計10月筆試;台糖則有約百名名額,預計7月招募;台水約30名缺額。四家國營事業招考錄取率都只有個位數。...詳全文
LINE徵才…不要聽話的人

LINE近年積極拓展全球市場,並大舉徵才,LINE共同執行長暨企業文化長慎重熩更透露,LINE徵才原則是不要聽話的人,是要有創業家精神,擁於挑戰及創新的人。
LINE加碼投資台灣,更要在台灣大舉招募人才。慎重熩表示,LINE已從第一個創業期進入第二個創業期,第一個創業期是以日本為中心,快速推出服務...詳全文

台企銀徵才 起新最高48.7K
公股銀行陸續大舉徵才,台企銀公告舉辦108年度新進行員招募,將正取224名新進人員,備取129名,召募類別包含菁英儲備人員、資訊人員、海外資訊儲備幹部、法務儲備幹部;一般行員等,起薪最高48.7K,報名日期到5月15日止,筆試測驗日期為6月1日,歡迎踴躍報考。...詳全文
以為勞退被扣錢?這個勞保局新方式你要知道
勞退新制基金每年3月分配收益,為避免收益分配為負數時,勞工誤會以為帳戶被扣錢,勞保局自即本月起更改勞退新制基金資料欄呈現方式,將本金與分配收益分開,避免勞工以為本金縮水。由於不同銀行修改時程不一,持有勞動保障卡的勞工本月起查詢時,將可陸續看到新版細目。這是勞退新制上路14年來,首次更改勞動保障卡查詢細目。...詳全文
勞動訴訟新制 對雇主、勞工有什麼影響?
立法院去年11月三讀通過《勞動事件法》,司法院表示將積極辦理訂定相關子法及各項措施,使我國的勞動事件司法解決機制邁入新的里程,外界好奇,這對勞動訴訟程序及勞資關係,將會產生哪些影響?
普華商務法律事務所與資誠企業管理顧問公司今(7)日共同舉辦「勞動訴訟新制之實務議題及因應研討會」...詳全文
 
拿到職場升遷金鑰 專家提出七大方針
30 歲前在職場賣命工作或許是升遷的基本要件,但是想要突破一個小主管的職位步步高升,衡量的就不只是工作能力和付出多少,而是一個 360 度的全面性檢視,當中有一個很重要的指標就是個人聲譽,要如何維持個人聲譽,必須從日常小事做起。...詳全文
 
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