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【人資觀點】 優質領導 察納雅言
【業界動態】 獨步全球! 冰島新法上路 男女同工不同酬開罰
【業界動態】 霸氣老董! 格力董明珠宣布為8萬員工供2房一廳住房
【勞資權益】 「一例一休輕率修法」監院糾正政院、勞動部
【人資撇步】 管理員工 不說空話
優質領導 察納雅言
一位事業有成的朋友表示:公司雖然不大(其實已經超過百人),只要一聲令下,沒有什麼事做不到。我回答:他們應該很怕你?朋友笑著說:真的嗎?那有什麼問題?我又回答,員工怕你沒問題,不怕公司才有問題;當下分享一個故事。
春秋時代的魏武侯,和群臣開完會退朝,認為自己聰明的沒人比,不禁面露得色,吳起當下潑了一盆冷水:「以前楚莊王退朝時憂心忡忡,申公巫臣好奇詢問,楚莊王告訴申公巫臣:「國君自我滿足(自覺美好),國家將會滅亡。」魏武侯當下向吳起表示會改過;我的朋友度量也很好,聽完笑了笑說:知道了。...詳全文
 
獨步全球! 冰島新法上路 男女同工不同酬開罰

冰島誓言在2022年前弭平女男薪資差距,相關新法元旦上路,企業雇主有義務證明他們支付同工男女相同薪水,否則政府將開罰,以天數計算,違法企業一天須繳500美元(約台幣1萬5000元)罰鍰。
美國有線電視新聞網(CNN)報導,該新法適用於25名員工以上的企業或組織。員工超過250人的企業年底前必須獲得認證,規模較小者時程較晚。...詳全文

霸氣老董! 格力董明珠宣布為8萬員工供2房一廳住房
大陸前三大家電品牌、格力電器董事長董明珠,在2018年的第一天就霸氣宣布,為留住人才,她將給格力8萬名員工每人一戶兩房一廳的住房,「你做到退休(這房子)我就給你。」
每日經濟新聞報導,董明珠1日在廣東珠海舉行的「2018正和島新年論壇」上表示,「我們門口天天有人站在這裡挖你的人。我們一開會,雖然討論人不是我們的主題,但一開場,主要話題都是現在我們的人被挖,怎麼辦?」她指出,甚至連外資企業都到格力挖人。....詳全文
 
「一例一休輕率修法」監院糾正政院、勞動部
在立法院即將召開臨時會、且一例一休勞基法再修正案擬列優先法案審查之際,監察院財政經濟委員會昨天針對前年的一例一休修法,通過對行政院與勞動部提出糾正。監察院認為,行政部門事前評估不足就輕率修法,且法令上路沒有緩衝期,導致新政策僵化缺乏彈性,讓勞方、資方與政府,處於「三輸」局面。..詳全文
 
管理員工 不說空話
英國馬克斯史賓塞公司有一點與眾不同的成功祕訣:從不靠廣告宣傳。就如,啞巴賣刀,由於無法叫賣,只得坐在地上用刀一截一截地切鐵絲,人們看到他的菜刀如此堅硬、削鐵如泥便紛紛購買,一搶而光。
馬克斯史賓塞公司採用的正是這種方法。在初創時,馬克斯因英語不通而默不作聲,只靠著那塊招牌來招攬生意。他動腦筋在推銷上,他盡可能地尋找最優質的商品,統一定價,並且任顧客隨意挑選。不久就樹立了品質優良、價格公道的形象。...詳全文
 
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