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【人資觀點】 古書今贏／關懷員工 善用職場同心圓
【業界動態】 電動車時代來了 中油要當領頭羊
【業界動態】 沃旭全球執行長首度來台 宣布與本地廠商合作策略
【勞資權益】 醫勞小組調查：13%女醫曾被要求簽文件承諾不懷孕
【人資撇步】 智慧經營／羅鵬程…員工當家人 共享獲利
古書今贏／關懷員工 善用職場同心圓
前不久和朋友相聚，話題之一是「過勞死」，擔任研發主管的朋友，每日工作達10小時以上，加上回家後，常必須繼續查閱資料和工作，實際工時幾乎超過12小時，雖然略感疲憊，仍然渾身是勁。
根據勞動部職安署對「過勞死」的認定，經過醫師專業判斷，確認勞工的疾病致死和工作有關，都可以認定為職災。...詳全文
 
電動車時代來了 中油要當領頭羊

中油董事長戴謙今天表示，2018年是轉型關鍵年，中油要扮演落實電動車政策的領頭羊，未來中油加油站也會變身為商業平台，海納百川各家廠牌電池。
迎接綠能新時代，中油公司今天起一連兩天在中油大樓舉行智慧綠能加油站論壇，邀請產官學研界各領域專家共同進行深度交流探討。...詳全文
沃旭全球執行長首度來台 宣布與本地廠商合作策略
日前離岸風電遴選結果出爐，被視為大贏家的沃旭能源全球執行長亨利保森（Henrik Poulsen）首度訪台，並在今（9）日記者會上捎來好消息，除了宣示將於6月參與下一階段競標，他也透露陸域工程今年底會和台灣本土廠商完成簽約，金額規模達新台幣數十億元。
亨利保森表示，離岸風電在能源轉型佔有舉足輕重的角色，對於沃旭能源日前獲配900MW，他感到非常榮幸，也看到台灣政府發展綠能的決心...詳全文
 
醫勞小組調查：13%女醫曾被要求簽文件承諾不懷孕
職場性別友善仍待加強，白色巨塔也不例外。以醫學生與青年醫師為主的「醫師勞動條件改革小組」調查發現，不少女醫師在求職面試的過程中，曾被明示或暗示未來某段時間內別有懷孕計畫，有13%的女醫師甚至被要求簽署文件承諾不會懷孕，還有雇主進一步表達不希望未來看到請育嬰假的狀況發生。...詳全文
 
智慧經營／羅鵬程…員工當家人 共享獲利
被動元件電感廠美桀科技董事長羅鵬程認為，員工向心力是最重要的事，美桀一向將公司視為大家族，透過讓員工在業內創業的機制，做到獲利共享，人才就不會想走。
美桀是一家成立20年的電感廠，算是台系被動元件廠的中生代。在公司內部，年資十年以上的員工占了七、八成，就連15年以上的員工也有四、五個，在電子業中，屬於留才率很高的廠商。...詳全文
 
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