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| HR新同事上工了 快篩人才減少200小時 |
猜猜看，如果想要進入全球500強企業之一，美妝龍頭品牌萊雅集團(L'Oreal)工作，應徵時需要做什麼準備呢？美國有線電視新聞網CNN說：先準備跟人工智慧(Artificial Intelligence, AI)機器人聊天吧！
企業招募員工時，最大的難題是如何在應徵信如雪片般飛來時，挑出最合適的人選... |
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| 勞保年金、勞退新制 年資愈久領愈多 |
雖然勞保與勞退都有無效年資問題，但是對多數勞工來說，勞保與勞退新制仍然是年資愈久，保障愈多，所以千萬別聽信少部分不肖雇主刻意誤導，為了省勞保費而不投保。
早期的勞保與勞退設計，對高齡勞工都較為不利，其中勞退舊制規定嚴格的請領條件... |
| 職災保險單獨立法 微型企業、未加保及資淺勞工最受惠 |
勞動部趕在總統大選前，兌現蔡英文總統職災單獨立法重要政見，昨天預告「勞工職業災害保險法」」草案，正式將職災保險從勞工保險抽出單獨立法。
專法與現行制度最大不同三大規定包括四人以下30萬勞工強制納保，亦即全部受僱勞工強制納保... |
| 聯醫員工績效獎金遭打6折 工會不滿院方沒溝通 |
| 台北市立聯合醫院企業工會昨天接獲多名會員回報，在查看入帳的績效獎金時發現較以往大幅減少；工會也指出，經查幾乎所有員工都是刪減對象，且非醫師職務者的績效獎金最慘還直接被打6折，聯醫醫院也未先行公告或進行勞資協商，如今員工每年收入依照職務不同，將減少3840元到2萬4000元不等。... |
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| 駐外子公司員工薪水 不能列報母公司費用 |
營利事業報稅時注意，長期派駐海外子公司的員工薪資支出，應由海外子公司人事費用支應，不能列在母公司的費用及損失，以免遭國稅局剔除補稅。
財政部台北國稅局說明，營利事業與其所投資的海外子公司，分屬獨立的不同法人主體，兩者會計獨立... |
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【人資觀點】
