| 通膨傷荷包 今年上半年實質總薪資年減0.73% |
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| 今年前6月實質經常性薪資維持正成長，實質總薪資卻年減0.73%，為近7年首見負成長。圖／聯合報系資料照片 |
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主計總處今天公布6月工業及服務業薪資統計，雖然今年前6月實質經常性薪資維持正成長，實質總薪資卻年減0.73%，為近7年首見負成長。
主計總處統計，今年1至6月全體受僱員工經常性薪資為新台幣4萬5357元，年增2.47%，總薪資為6萬2008元，年增1.57%；但剔除物價因素後，實質總薪資落入負成長。
主計總處官員說明，總薪資涵蓋獎金發放情況，不過受到全球景氣
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| 人力需求超強勁！勞部調查：第4季淨增5.2萬人 近九年來次高 |
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勞動部今（15）日公布第4季人力需求調查，雖然全球景氣復甦延緩，持續抑制外貿表現，但與7月底相比，人力需求仍淨增加5.2萬人，為九年來統計的次高，其中以製造業1.7萬人較多。
勞動部每季發布一次人力需求調查。調查顯示，各事業單位10月底較7月底預計增加人力者占27.7%、減少人力者4.4%、人力需求不變者63.8%、無法預估者4.1%，需求人數預計增加6.2萬人、減少1萬人，淨增加5.2萬人。
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| 鼓勵逾55歲勞工重返職場 勞動部擬發就業獎勵 |
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鼓勵中高齡勞工重返職場，勞動部今天表示，正擬定計畫鼓勵壯世代重返職場，規劃提供就業獎勵給55歲以上勞工，並且研發適合適合銀髮者工作，預計年底釋出計畫。
勞動部勞動力發展署身心障礙者及特定對象就業組組長施淑惠指出，根據調查，台灣55歲以上勞參率較低，目前正評估是否除了透過給雇主僱用獎勵外，也透過就業獎勵給勞工，鼓勵壯世代重返職場。
施淑惠說，國內目前有缺工獎勵計畫，
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| 解決缺工 商總許舒博：盼針對國人不願意從事的職務優先開放移工 |
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| 商總理事長許舒博表示，目前產業界最大的問題就是缺工，希望政府能針對國人不願意從事的職務別中，優先開放移工補足迫切人力缺口。記者魏 |
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全國商業總會今（10）日召開會員大會，理事長許舒博表示，疫後經濟持續好轉，產業界目前最大的問題就是缺工，希望政府能針對國人不願意從事的職務別中，優先開放移工補足迫切人力缺口。
許舒博觀察，疫後服務業振興，最大的問題就是產業缺工，飯店有訂單沒有服務生，接不了尾牙、春酒的大單；旅行社有商務或觀光團，沒有導遊、鋪床工和遊覽車司機，也做不成生意，更遑論原本熱鬧的景區，
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| 企業資安需求挹注 電腦資訊服務業上半年營收創新高 |
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數位時代下，企業加強資安投資，帶動電腦資訊服務業成長。經濟部統計處表示，112年第2季電腦及資訊服務業營業額為新台幣1380億元，為歷年同季新高，今年上半年營收累計2680億元，為歷年同期新高，年增11.2%。
經濟部統計處今天發布112年第2季電腦及資訊服務業、專業技術服務業、租賃業營業額統計。
112年第2季電腦及資訊服務業營業額為1380億元，為歷年同季新高，年增9.6%。其中電腦程式設
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