長官那把火… 弄清楚怎麼燒

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　　許多職場上主管跟部屬的關係，可以用火來做比喻。受到主管喜愛的部屬，叫火紅。主管被部屬搞得發怒，叫火大。在主管面前搬弄是非，叫搧風點火。向主管權威百般挑戰，叫飛蛾撲火。職場上每一位工作者都像是一把小火種，希望燃燒資源的結果能得到「光」和「熱」，也就是創造績效與成就。沒有人希望努力了半天，反而釀成一場火災。 ...

信任vs.背叛

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超時工作 台灣的普遍現象

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　　兩名製造業工程師疑似過勞死，讓勞工「責任制」議題延燒。人力專家估計，台灣勞工約有8成列屬非責任制，但卻被要求以「責任制」型態工作，「這是社會風氣問題」，例如製造業、行銷傳播、公關企劃等行業是最常見的例子。 ...

畢業生職場媒合 雲嘉區人潮不如預期

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隨著3D影音技術成熟，已有企業收到3D影音履歷表。3D影音履歷表能幫助企業端更快速了解求職者，現階段雖然不是必備的求職工具，卻是吸引主考官目光的好工具，增加自己出線的機會。 ...