追薪族e月刊

2014/10/08 第149期 訂閱/退訂 歷史報份

《追薪趨勢》	受僱員工報酬去年僅增0.6%
《追薪大觀園》	本國員工加薪條款盼嘉惠1/3基層員工
	搶觀光系人才旅行業祭獎學金
《追薪便利貼》	進修課程‧追薪職缺‧職考行事曆
《特別推薦》	20幾歲一定要存到100萬

受僱員工報酬去年僅增0.6%

主計總處調查，去年台灣受僱員工全年報酬為63.6萬元，換算下來，平均一個月的總報酬是5.3萬元。較前一年增加約3,600元，增幅是0.6%。主計總處官員解釋，去年景氣復甦力道不足，加薪有限，總報酬增加幅度也不明顯。這增加的3,600元當中，只有900元是直接落入員工口袋的薪資，其餘屬於保險費、退休金等非薪資報酬部分，勞工總報酬雖增加，卻是看得到吃不到。

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本國員工加薪條款盼嘉惠1/3基層員工

經濟部長杜紫軍今天上午出席立法院經濟委員會，針對今天將審議、外界稱為「本國籍基層員工加薪條款」的中小企業發展條例第36之2修正草案。可望提升台灣員工薪資，經濟部長杜紫軍指出，目前針對企業薪資調整，除參考國外的調高基本工資已在進行外，也希望可透過新機制，透過企業給予基層員工加薪，將給予額外30%所得稅扣底獎勵。

搶觀光系人才旅行業祭獎學金

高雄市旅行公會首次推出產學合作，與11所大學觀光科系祭出獎學金方案，高雄市旅行商業同業公會理事長沈本立說，希望透過獎學金制度吸引優秀人才，義守大學觀光學系主任張寧樂觀其成，認為可「提供觀光科系學生多元選擇。」近年來台灣觀光產業蓬勃發展，不論是國內外旅遊行程，抑或是外國人來台數都大幅上升，然而觀光科系相關畢業生，大多往航空公司、飯店就業發展，進入旅行業人才不多。張寧表示，旅行業起薪相對較低，航空業對求職者而言，有著「高薪」的光環。

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