年關倒數，許多上班族也摩拳擦掌準備轉職，據人力銀行調查，年前騎驢找馬的轉職者已超過15.8萬人，占同期主動應徵者的43.4%，佔比創5年新高。其中，又以學術教育輔導、軍警保全、文字傳媒工作者三個職務最想轉職。

　　但轉職真的是說轉就轉嗎？如果是跨領域轉職，又要做好哪些準備？職涯顧問嚴樹人認為，其動機不外乎是，對現有工作感到倦怠，或對工作的興趣有所轉移，亦或因外在環境、人生不同階段，不得不考慮選擇跨領域轉職，但不論是何種原因，都要做好前置準備。

要了解自己及轉職的產業、職務

　　嚴樹人指出，跨領域轉職通常會遇到一些困難，一方面自信可能不足，因為跨到不同產業或職務，面對不熟悉、陌生的工作環境，難免會感到惴惴不安；另一方面應徵工作時，大都會要求要有相關經驗。

　　此時，要盤點自己的軟硬實力，及工作上有無成就或實績應徵時可以舉證；另外，可運用職業適性測驗，了解自己適合轉職的工作。此外，也要多了解欲轉職的職務內容或產業現況。

　　假若能知己知彼，當看到原本與自己不相關的工作，如果有60-70％符合工作的需求，就去嘗試看看，畢竟大部分的應徵者不會百分之百符合需求。「在想要轉職的時候，花些時間針對每份工作，更新自己的履歷、應徵信，勇於嘗試，並不要放棄任何面試的機會，在雙向溝通的過程中，招募者更易看見自己的適才適性，同時自己也更了解要如何截長補短，以自己所長行銷自己，對所短也能隨時調整修正。」嚴樹人說。

檢視履歷 增強不足之處

　　嚴樹人也指出，不論明年是否要轉職，年末時將履歷拿出來檢視一番，看今年職場的進展、成就和哪些部分需要添加補足。在回顧過程中，一方面趁記憶猶新，記錄自己今年所得；另一方面，也了解自己不足之處，可能是語文能力、整理資料辨別真偽的能力、邏輯思考能力等，然後再找一些方式去彌補。比如想增強英文能力，通勤族可在上下班、午休時，抓住空檔時間收聽英文廣播或閱讀的材料。相較二十、三十年前，現在線上有許多學習資源方便取得，要懂得善加運用，增強職場競爭力。

維持良好人際關係 助職涯一把

　　此外，想謀得一份自己想要的工作，平時人脈的經營也是重要關鍵。上班族要懂得維持良好的人際關係，因為貴人可能就在你身邊，或許是朋友、長輩、職場上不時提攜、指點自己的上司或同事，如果他們夠了解你，在有適合的工作，並認為你的能力也相符合，就可能會介紹給你，想轉職時也多了一個機會。

　　嚴樹人也建議，不要只待在「同溫層」，而是以開放的心態，多去參加自己有興趣或專業的團體，如工程師協會、愛樂協會、CFA（特許金融分師）對外開放的聚會，或去參加一些課程，如網路銷售、語文進修、甚至寫作、專題討論的課程等，從中認識志同道合的朋友、同學，拓展自己的視野，對自己未來的職涯發展可能會有所助益。