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本期焦點 |
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★ 教養現場:夫妻如何分工不分家? ★ 名人談教育:暑假作業救急6招 ★ 活動報報:天下童書展陪孩子一起開學
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教養現場 |
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夫妻如何分工不分家?作者/陳珮雯
「老婆不做家事,老公訴請離婚判准!」這是六月一日出現在各大媒體的社會新聞,雖然勝達法律事務所律師蔡惠子認為,光是家事分擔,應該難以構成離婚的主要要件,事件的背後應該還有其他緣由。但在現代家庭,家事、育兒確是夫妻常見的口角之一,從事過婚姻諮商的親職專家楊俐容就說,曾有研究發現,家務分工是夫妻離婚的重要導火線。
經濟自主、女性意識的提高,挑戰著傳統男主外、女主內的家庭分工模式,影響現代夫妻的關係。但夫妻如何做好分工,不讓家務、育兒等柴米油鹽瑣事影響婚姻的和諧,專家們提出了現代夫妻持家的兩個基本態度,及五個溝通原則。
「不只做夫妻,還是家庭經營夥伴,」楊俐容說。就像公司經營,夫妻是家庭的合夥人,公司有一定要推動的業務,家庭功能要能運作,需要夫妻兩人的協調合作。分工是為了共同的家庭願景,兩個人相互支持是分工的最高指導原則。
一對雙薪夫妻在孩子出生後,為了半夜餵奶彼此協議,單數的日子由先生起來餵,雙數的日子由太太起床餵。雖然事前說定了規則,但兩人仍常常在半夜吵了起來,計較著十二點零一分該是單數還是雙數的日子,甚至連大月是單數日子多還是雙數日子多都扯出來吵,愈吵愈漫無邊際。楊俐容認為,為家務爭執,通常不單純是「家務量」的問題。兩個人吵得不可開交,爭執焦點其實是在「你不愛我」、「你不體諒我」、「你不關心我」、「你不願意負起該負的責任」的「奇檬子」問題,而不是你該做三天,我該做兩天的遊戲規則。
婚姻專家們認為,清楚定義夫妻的分工規則意義不大。張老師中心婚姻諮商師傅嘉祺指出,制式化的分工,會讓雙方產生「我應該做」而不是「我想做」的心態。「應該做」與「想做」當中有很大的差異,出於主動意願的想分擔,可以讓彼此有更靠近的感覺,能讓夫妻的親密關係加分。
溝通原則一:「我訊息」的呈現
溝通原則二:溫柔而堅定的說出渴望
溝通原則三:溝通解決問題,不是鬧情緒
溝通原則四:即使是小事,也要常讚美
溝通原則五:用尊重及愛替代公平
(本文摘自《親子天下》第14期〈親子樂遊6大幸福提案〉)
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名人談教育 |
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暑假作業救急6招作者/王文華(資深國小教師、兒童文學作家)
暑假作業還沒做嗎?先別手忙腳亂,看完這篇文章,即使沒有百分百的信心,至少也會提升八○%的戰鬥指數,讓你指導家裡的小朋友寫作業,一點也不急,甚至還能帶著幾分優雅呢!(被暑假作業逼成八爪章魚的窘境,絕對不會發生在各位身上)
首先,心情放鬆,別把責任往你沉重的肩膀上扛,畢竟,暑假作業是小朋友的作業,不是你的!既然不是你的,老師處罰的對象也不會是你,你現在擔心的,純粹是心理作業,甚至是童年的夢魘延伸。別怕別怕──再跟我念一遍:「作業是小朋友的責任,沒寫老師不會處罰我!」...詳全文
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