• 美國民眾針對洩密者看法兩極
• 結束無薪實習生制度

• 美國和中國高峰會
• 經濟平平的巴西

• 好市多躍居成為幸福企業
• 中國不均衡的勞力

外文雜誌網電子報 - 時代雜誌雜誌專欄-美國民眾針對洩密者看法兩極

美國民眾針對洩密者看法兩極

五成四民眾表示，二十九歲的Edward Snowden揭發政府的作為是「做好事」。根據Snowden的爆料，美國政府收集電話、電子郵件、網路搜尋記錄，而官方的說法是，這些作為是為了防止恐怖攻擊。持不同看法的民眾則只有三成。

不過，同樣也有五成三的美國人認為應該起訴Snowden，兩成八認為不應該。十八歲到三十歲的美國人跟較年長的美國人明顯不同，他們顯然比較支持Snowden，只有四成一認為Snowden應該遭到起訴，而有四成三認為不應該，那個年齡層的美國人只有一成九認為Snowden的洩密是「做壞事」。

根據這項民調，整體來看，對於政府以監控計畫來防止恐怖攻擊，美國人的反應很兩極。四成八的民眾贊成監控計畫，四成四反對，由於統計誤差為四個百分點，所以兩者幾乎不分上下。

英國《衛報》和美國《華盛頓郵報》上週刊出有監控計畫存在之後，華府以及隱私與數位運動人士一片譁然。歐巴馬總統以前反對布希政府任內施行那類計畫，當上總統後竟然繼續實施，他上週表示，這些計畫有受到聯邦政府三個部門的監督。

「如果民眾不僅不相信行政部門，也不相信國會，不相信聯邦司法單位會確保一切遵照憲法、正當程序、法律，那就麻煩了」，歐巴馬星期五表示。

民調受訪者絕大多數都認為監控計畫有助於國家安全，六成三認為這對國家安全有「一些」或「很大」的作用，只有三成一認為「沒有多大」或「一點也沒有」作用。

結束無薪實習生制度

兩天前，當我聽說他們贏了，我從電子郵件裡挖出這封信：「我很高興讀到你的新書《實習生國度》（Intern Nation）。我最近在奧斯卡提名影片《黑天鵝》非法擔任無薪實習生，跟我一樣的實習生有二十人左右。」

這封信是Eric Glatt寫來的，他是41歲的紐約人，他承認自己並不符合實習生的一般條件，他有兩個碩士學位，還有豐富的工作經驗。就跟現在就業市場裡許多老實習生一樣，當時他正在轉換工作跑道，壓根不知道會是這麼冷酷無情的環境。2010年，他在《黑天鵝》拍攝現場工作了幾百個小時，寫訂購單、做試算表、跑腿，一毛錢薪水都沒有，連一小時7.25美元的最低基本薪資都沒有。沒有在職訓練，也沒有全職工作在未來等著他。所謂的「雙贏」是嘴巴上說說而已的陳腔濫調，事實是，Glatt的「雇主」什麼都不必付就有人替他賣命。

《黑天鵝》賺了超過三億美元，Glatt的雇主「福斯電影公司」是梅鐸的新聞集團旗下子公司，年營收350億美元左右。事後得知自己的實習工作是違法的，而且自己並不是單一個案之後，Glatt寫信給我，詢問我認不認識律師可以受理他的案子。我告訴他，以前從未有實習生提出這類告訴，不過我介紹了紐約律師事務所Outten & Golden的Adam Klein給他。不到一個月，Glatt對福斯公司提出告訴。過去實習生一直是被嘲笑的對象，現在突然之間情況逆轉。

美國和中國高峰會

6月7、8日，中國國家主席習近平與美國總統歐巴馬會晤時，他不太可能會引用修西得底斯的名言，但這位希臘歷史學家的精神，將籠罩在Sunnylands庄園。中國的政策專家為他的觀點所觸動：斯巴達人對雅典人日益增長的力量感到擔憂，因此導致了無可避免的戰爭。這些專家們堅持說，中國所想要「和平崛起」，正式為了減少美國這樣的擔憂。

但這個策略不太成功。中國和美國的關係近年出現惡化，導致了東亞衝突的擔憂。在自身經濟已取得相當成就，而西方處於停滯的情況下，中國開始在地區更侵略性地堅持自己的立場，讓鄰國跑到美國的保護傘下。歐巴馬的回應是，將戰略重心轉向亞太。由於缺乏信任，雙方將強化軍事力量，而相關的防禦行為正可能導致衝突。習近平至少作對了一件事：上個月他告訴美國安全事務助理多尼隆（Tom Donilon），中美關係到了緊要關頭，需要「一種新型的大國關係」。

1972年時，尼克森和季辛吉前往中國與毛澤東會晤，舉世均大為吃驚，在會晤中他們都同意為了長遠的雙邊利益，忽略各自的差異。儘管後還進行了很多正式的會晤，兩國很少如本週的高峰會一樣，設定這樣的時間，進行類似的正式討論。他們需要展現尼克森和毛澤東一樣的遠見。

經濟平平的巴西

幾乎整整20年前，也就是1993年五月，卡多佐（Fernando Henrique Cardoso）被提名為巴西第13任財政部長。在那個年代，巴西的通貨膨脹和負債均極高，還有著不合時代的中央集權經濟統治，財政部長幾乎是一個無望的職位。卡多佐的雷亞爾計畫（Real Plan）迅速控制了通貨膨脹，並為他贏得了總統職位。在任總統期間，他為新巴西奠定了基礎，擁有平穩自由的經濟制度。這項成功在他的繼任者：左翼聯盟前領袖盧拉（Luiz Inacio Lula da Silva）的領導下得到了強化，使三千萬巴西人擺脫了貧窮。

但是，盧拉的第二個任期（2007-2010），尤其是在他的繼任者：現任總統羅賽夫的領導下，之前造成巴西成功的模式正在被逐漸摒棄。造成巴西成功的政治秘訣很簡單：中央銀行制訂通貨膨脹目標；透明的公共支出；嚴格的財政目標以降低公共負債；對國際商務及個人投資報以更開放的態度。

但是，2008至2009年的全球經濟衰退，迫使盧拉和約瑟夫夫人（Ms Rousseff）放棄自由經濟，轉而模仿中國的國家資本主義。財政部長開出大量支票企圖促進國家銀行的借貸支出。政府放棄了市場改革，並任意消費。當過熱導致經濟增長停滯（去年經濟增長率僅為0.9%）時，約瑟夫夫人公開表示中央銀行應該降低利率。當通貨膨脹接近其上限（6.5%）時，她表示他更加關注增長。她解除了對重點產業的稅務及關稅的細緻，但是卻沒有透過減少開支而達到平衡。沒有明確的財政目標，取而代之的是令人擔憂的阿根廷會計醜聞。

目前的結果就是投資人對巴西經濟政策感到困惑。這一點在某種程度上導致了今天巴西經濟的平平表現：自2011年開始，比起其他拉丁美洲國家，巴西的成長率很低而且通貨膨脹率很高。

好市多躍居成為幸福企業

Joe Carcello有分好工作。59歲的他年薪52700美元，每年有五個星期的年假，並期待著退休時401K退休計畫（他的雇主還增強了配套資金）能給他可觀的積蓄。在他的公司工作了26年後，他並不擔心被裁員。2009年，隨著經濟衰退的加深，他的上司卻給大家加了薪。他說：「能每天來這裡工作，我滿心感恩。」

如果他不是再零售業工作的話，這番話聽起來還沒那麼特別，這個行業在美國正處於極為嚴峻的狀態，還有些最不滿意的勞工。5月29日，沃爾瑪在邁阿密、波士頓和舊金山灣區的員工，開始了為期一周的罷工（沃爾瑪的一位發言人說，這次罷工只是「搞宣傳」）。在德國萊比錫的亞馬遜工人，最近也舉行了罷工，要求更高的工資和更好的福利（亞馬遜發言人說，其員工的收入比一般的倉庫工人要好）。但在其30年的歷史，Carcello的雇主：好市多，從未有過重大的勞工問題。

好市多在美國是僅次於沃爾瑪的第二大零售商，在這樣一個滿是動盪和裁員的時代之下，好市多顯然是個異數。好市多最出名的，是其每年55美元的會員費，和其龐大又簡樸的庫存倉庫式賣場，裡面從地板到天花板滿是各種商品，從新鮮海產到衛生紙一應俱全，在過去五年好市多發展得相當蓬勃。雖然競爭對手的客戶不斷流失到網路商店，並經受了一波投資者的悲觀情緒，但好市多的銷售額增長了39％，自2009年以來，其股價已經翻了一番。隨著廣受愛戴的聯合創始人兼首席執行官Jim Sinegal的退休，這股熱潮仍持續著。在直言不諱的新任首席執行官Craig Jelinek的領導下，股價繼續上升了30％...

上班族如何留鬍子

（一）選擇適合自己的鬍子：
鬍子必須適合你的臉型。《鬍子型男：刮鬍子時尚指南》（The Bearded Gentleman: The Style Guide to Shaving Face）作者Allan Peterkin說：「如果頭是圓的，就選擇有顯瘦效果的鬍子。如果臉是橢圓形，就選擇可以增加臉頰重量的寬鬍子。」整齊是至高無上的準則。「如果是高階主管，最長只能留一英吋的鬍子」，Michael Gilman表示（他是男性護膚與打扮網站Grooming Lounge的創始人）。

（二）要有清楚分明的頸線：
脖子上的鬍子會破壞上班族該有的端莊鬍形。Peterkin建議以「逐漸收窄」的形狀為佳，可以使用電鬍刀刮一刮喉結和下巴之間的鬍子，另一個技巧是：食指定律。「把手指直接放在下巴下方，把以下的鬍子全部刮乾淨，眼睛直視鏡子時應該完全看不到脖子上有鬍子才對。」

（三）上雙頰不該蓄鬍：
Peterkin說：「要記得把邊邊修乾淨，很多男性的雙頰看起來很不修邊幅。」

（四）留意日期：
Peterkin說：「要留出好看的鬍子，必須不刮鬍子四到六個禮拜，所以請等到放假時才留，或是被裁員的時候，因為你會有一陣子很不修邊幅。」

（五）呵護舒緩：
Peterkin說：「男性通常會想：現在我留鬍子了，就不必擔心臉了。錯！每天早上都要保溼、保護你的皮膚。鬍子上要抹保溼水來滋潤鬍子，一方面也可以止癢。」

（六）第一次留鬍子去上班時：
a）第一次留著鬍子去上班時，務必要乾淨、穿好看一點、整整齊齊。如果沒有，你的上司會以為你剛飲酒作樂完，或是更慘的，以為你自暴自棄。
b）帶著自信，全心擁抱自己新的、粗礦的外表，不過也要有心理準備，會不斷被比喻為「山頂洞人」。切記，鬍子是高貴的，想想那些留鬍子的總統...

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