醫學院新生第一天上課，黑板旁邊掛著一幅人體解剖圖，註明各骨骼與肌肉名稱，教授上課時卻從未提及這幅圖。學期末了，教授一進教室就把這幅圖收起來，隨即測驗。期末考考題：請詳舉出人體主要骨骼和肌肉名稱及部位。全班群情譁然，紛紛抗議：教授，您從沒教過這些課啊！教授：這不是理由！那些資料已經在教室裡掛了一學期。永遠記住，不是只學人家教給你的東西，自學才是教育關鍵。

許多企業實施目標管理，目標未達成的單位，或明或暗都有一個藉口：公司教育訓練不足。這簡直是最不負責任的說法，難道要三不五時上課、觀摩、深造、實習、…，才是教育訓練足夠嗎？老闆千萬別被呼弄了！公司提供平台，工作就是訓練，功夫因而精進，經驗由此累積；遇到問題，困難，自己去求教、翻書、學習，這就是教育。若曰不足，即是怠勤。

勞作自學然後知不足，再針對性上課或培訓，方能發揮刀口效用，提升能力，順利達成目標。

一個不在工作上充分發揮，不肯投資自己主動學習的員工，有何資格要求公司栽培？

若還在一味抱怨『教育訓練不足』，建議另投昏君，甭留在這礙手礙腳啊！

（想做企業教育訓練，又想聽故事案例的，請看新局企管網的 EZ有聲課）

香港貿發局於1966年成立，是香港負責拓展全球貿易的機構，其宗旨為「為香港公司，特別是中小企業，在全球締造新的市場機會，協助他們把握商機，並推廣香港具備優良商貿環境的國際形象」，主要為香港製造商、貿易商及服務出口商服務。目前在全球各地設有逾40間辦公室。

在徐國堯經理的仔細解說之下，我們瞭解了貿發局理事會除了策劃及監督貿發局的全球業務、服務和拓展活動，還有監督香港會議展覽中心的運作。在理事會之下，設有商貿配對服務部、傳播部、企業推廣部、客戶服務商貿資訊及培訓部、設計廊、電子商貿部、展覽事務部、國際推廣部、製造業拓展部、研究部、服務業拓展部及刊物出版部。每一年貿發局都定期舉辦各項大型展覽及商貿會議。

我們發現，香港貿發局的功能與運作，很像我們台灣的外貿協會，據悉兩者之間，也有若干的合作。目前大陸積極推動一帶一路，貿發局也積極地為中小企業尋求商機；相對地，由於政治僵局的無法突破，台灣對大陸的一帶一路似乎不聞不問，也置之不理。台灣的中小企業，如果想參與一帶一路的商機，或許可以藉由香港貿發局的協助，將香港做為跳板，參與此未來十年中的許多大小商機。

簡報過後，徐經理帶領我們參觀其下屬的中小企業服務中心，令我們驚訝地，是整個環境幽雅精緻，設施完善，資料豐富，而且是免費提供給所有企業人士使用。香港與台灣都是地方小且資源缺乏的地區，企業要發展，唯有走出去，採取鎖國或方向錯誤，只會劃地自限，路越走越窄，願當權者慎思之。

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