1992年，柯林頓與老布希在競選美國總統期間提出了這段話：「笨蛋，問題在經濟」。最後，贏得勝選；對照今日蔡英文的當選，其實也是得力於馬政府的經濟表現不符民眾預期。由此看來，把經濟搞好，很多事皆可迎刃而解；但臺灣正面臨的是長期處於「悶」經濟的新常態、低成長、低薪資將延續；其他包括，貧富差距、薪資停滯、年金改革、居住正義、兩岸問題（服貿、貨貿）、加入區域經濟合作（TPP、RCEP）等問題，都是新政府的大挑戰。換言之，新政府上任後的首要之務，就是要解臺灣經濟困境。
瞭解投資不振根源，才能對症下藥
內需消費及投資不振、政府長期投資不足、出口又遭排擠，導致臺灣經濟每況愈下。就國內長期投資不振的根源而論：
一、政府公共投資受舉債上限及社福支出排擠下逐年衰退；公營投資十幾年來無顯著性成長；民間投資亦由1990年代平均成長率11.3％，降至2014年的3.5％；臺灣整體投資率低於香港、新加坡及韓國等亞洲鄰國，新政府應努力改善。
二、生產要素條件相對不足，包括「缺水、缺電、缺土地、缺工、缺人才」：（一）臺灣名列全球第18位缺水國家。在水資源不足下，復又超抽地下水、河川遭污染、水庫淤砂率高、水管漏水嚴重、水費太便宜以及人為浪費、水資源管理失當。據評估，若科學園區廠商減少供水30％，可能會危及整個高科技產業供給鏈，預期產能損失將逾50％，新政府必須要開出有效的藥方。（二）核四爭議二十年，支持與反對雙方始終是各說各話，但新政府強力反核，其能源政策應能保證未來無缺電疑慮。（三）許多臺商回臺常抱怨找不到土地，或是土地區位不符合廠商需求；若不圖改善，恐難提升企業投資意願。（四）臺灣勞動參與率低，又面臨高齡及少子化衝擊，缺工問題較日韓嚴重。主計總處「2014年事業人力雇用狀況調查」結果顯示，工業及服務業廠商空缺人數近24萬人，較2013年增加4.8萬人。未來，缺工問題恐將更加惡化。新政府若不正視並改善，企業恐怕只有出走一途。（五）值得注意的是，英國的研究機構早在2014年就提出警告，臺灣將在七年後，也就是2021年變成全球四十六國中，人才短缺最嚴重的國家。南韓、日本、大陸和新加坡的企業，紛紛砸錢搶人才。換句話說，臺灣人才往外跑，已成了人才輸出國。但人才的多寡攸關國力，政府應有良好人才因應對策才是。
三、國內環保爭議始終不斷：諸如反杜邦設廠事件、反六輕設廠、國光石化投資案被迫停止等事件不勝枚舉。又興建一條跑道竟然長達十五年，而光是土地取得及環境評估便要耗掉十年時間，臺灣的競爭力也隨著時間延宕一點一滴流失。民間抗爭與環保法規太嚴而程序冗長，企業只好選擇出走。
四、產業政策無法聚焦：八十年代臺灣的經濟發展以產業轉型為重心，工研院及科學園區的設立，為臺灣經濟發展奠定了良好的基礎。但九十年後，政府缺乏產業政策及方向，招商不但無明確目標，甚至將資源引導到已過度集中的產業，造成資源浪費而無效率，新政府的產業創新政策能否實踐？端視其執行力。
五、立法院長期效率不彰，重要法規增修立法延宕，即嚴重影響企業運作，也影響投資意願及經濟成長，但長期以來卻是無解，如今，國會過半，進入完全執政，應打破密室協商，走入正軌，進而提升議事效率。
六、民粹政治恐將尊嚴無限上綱、不僅反商、反BOT，更是逢中必反；只要與中國有關的投資或經貿談判，都可能被批賣臺。民粹挾公平正義之名出發，卻讓經濟議題失焦。令人擔憂的是，在民粹一廂情願認知的膠柱鼓瑟下，不僅大財團不想在臺灣投資，外資或陸資也望而卻步。新政府過去一向反中，未來該如何面對民粹，也令人憂慮。
【完整內容請見《會計研究月刊》2016.3號】
