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| 基本工資審議委員會登場 外界預期調幅有望達4.8% |
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一年一度基本工資審議委員會上午登場，考量今年國內物價上漲及經濟成長情勢，外界預期明年基本工資調幅有望高達4.8%，估計有245萬勞工將受惠。
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| 基本工資「七連升」 人力銀行：正視「物價上漲」衝擊 |
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基本工資審議委員會今（1）日登場，最終會議結果正式出爐，明年元旦起，基本工資「七連升」。對此，yes123求職網發言人楊宗斌表示，比起去年10月8日才確定，今年9月1日就達成勞資共識，而且基本工資超過4%的調幅，除了代表雙方皆正視「物價上漲」衝擊，同時也要反映今年「正數」的經濟成長率，讓勞工分享到成長的果實。
明年基本工資今拍板，在「時薪」部份，從168元，提高到176元，增幅
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| 別被畫大餅話術騙暈 職場老鳥列「5徵兆」判斷公司值不值得待 |
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找工作除了要看薪資待遇，還有許多眉角需要注意，近日一位職場經驗豐富的女網友分享了自己選公司的5大要點，提醒大家可以觀察公司是否有「流動率過高」、「薪資福利不清楚」、「畫大餅」、「一人工廠」和「人際複雜」等問題。
「試用期並不只是公司審核員工適不適用，我們也必須判斷這間公司值不值得付出。」一位在職場打滾7年的女網友於DcardMORE |
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| 他怨年薪70萬工作招嘸新血！過來人一看職業 搖頭曝「4大血淚真相」 |
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| 一名自稱營造業副主任的男網友表示，不僅工地請不到人，就連辦公室吹冷氣的職缺也空出一大堆。 |
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營造業屬於苦力活，不少行業缺工嚴重，紛紛感嘆年輕人不願投入。一名男網友自稱營造業副主任，入行2年半年薪約70萬，透露新鮮人不僅起薪保障4萬，日薪少說2500元起跳，「拜託一下有沒有新鮮人願意投入，已經做到快暴斃了」，引發熱議。
原PO在Dcard上以「工作薪水少？找不到工作？營
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| 沒配股分紅...他諷太年輕考上公務員會「落後一生」 過來人點出真正關鍵 |
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| 一名網友表示同學考上公職後，才發現與上市櫃公司差了一大截，不僅沒分紅沒配股，考上後只能領基本薪，還要等一年才能升為正式。情境示意 |
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公務員被視為「鐵飯碗」，因為工作穩定、有正常上下班時間，每年都吸引許多民眾報考。不過，近日一名網友卻直言「太年輕進入公職會落後一生」，並分享自己的好朋友去年考上公職，進去才發現「比上市櫃公司差一大截」，不僅沒有配股、分紅，起薪還是基本薪，要等一年後轉成正式才
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| 面試官遲到可以直接走人嗎？ 網教求職者一說法脫身 |
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為了找工作更順利，求職者通常會提早到面試公司，給主管好印象，不過如果是面試官遲到，這時新鮮人要怎麼應對呢？日前就有一名網友以「面試等很久可以直接離開嗎？」為題，問大家遇到這種情況該怎麼做？對此，網友教可以說「有事情要先走」。
一名網友在Dcard發文表示，她到某間
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•跨海求職第一步：掌握自身優劣勢
原藝珂（Adecco）顧問公司、從事獵頭與人資工作多年的范星宇指出，台灣人能夠前進海外、獲取高薪的人才，大多為高端技術工作，若有心前往海外求職，從學生時期選擇科系主修，到進入職場，都應該有連貫的思維，即早預備佈局。
•明明沒開口，老外卻問what do you say? 是怎麼回事？
Kevin在公司大廳遇到久未謀面的外國廠商。他還沒有打招呼，對方就說：“Kevin, what do you say?”“What do I say?” Kevin摸不著頭緒，「我什麼也沒說啊？」如果是問人「剛剛說了什麼」，我們會用過去式 ”What did you say?＂而這裡用的是do，可見不是問別人剛才講了什麼。
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