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2023/02/15第812期
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ChatGPT之父傳奇揭密:
極度聰明像年輕的比爾蓋茲
海歸牙醫畢業生陷
「排隊地獄」一文看懂爭議
 
   
封面故事
   
ChatGPT之父傳奇揭密:
極度聰明像年輕的比爾蓋茲
今周刊•撰文:今周刊編輯團隊

過去3個月間,ChatGPT以迅雷不及掩耳的速度,席捲全球各個角落,才甫問世短短幾個月,微軟創辦人比爾.蓋茲已這麼定調:「它出現的重大歷史意義,不亞於網際網路和個人電腦的誕生。」

ChatGPT是由一家員工數僅300餘人,位於美國舊金山的人工智慧新創公司OpenAI,於去年11月底所推出的一款「聊天機器人」。

ChatGPT究竟有多火熱?據官方數據顯示,就在推出僅短短5天之內,全球用戶數即突破100萬大關,對比之下,串流影音龍頭Netflix花了3.5年,臉書花了10個月,Spotify花了5個月,Instagram花了2.5個月,才達到同級的用戶數。

「這是AI的『iPhone時刻』,或者,我們可稱它為AI發展的『奇點』!」擁有史丹佛大學電腦科學碩士學位、曾任谷歌工程師,現為AI精準行銷公司愛卡拉(iKala)執行長的程世嘉,如此向本刊強調。

即使技術並非最新,在熟稔「深度學習」發展史的台大電機系副教授李宏毅眼中,這絲毫無礙於ChatGPT於AI歷史上所締造的「里程碑」紀錄。

對此,李宏毅解釋,關鍵在於,過去商用AI助理生成的文句,基本都是由「資料庫」中所挑出,「換句話說,它沒辦法自己產出新的內容。」但,ChatGPT卻不是如此,「基本上,它的文句都是自己『生成』的。」

另一個ChatGPT讓人驚豔之處,是它能「記得你是誰」。對此,現為AppWorks董事長暨合夥人、台灣大哥大總經理的林之晨向本刊表示,有別於過去的聊天型AI,ChatGPT能記得以前跟你聊過什麼,而且回覆還很有禮貌。

「就好比從『無意識』走向『有意識』的過程。」史丹佛大學電腦科學系教授張智威觀察,「ChatGPT似乎有那麼一點人類『自由意志』的味道了。」

專家一致推崇,那麼,許多人不免感到好奇,開發出「AI大神」的OpenAI,又究竟是何方神聖?

2015年成立的OpenAI,是由特斯拉創辦人馬斯克,以及全球知名創業加速器Y Combinator前總裁阿特曼(Sam Altman)等共同創立。2018年,馬斯克在考量特斯拉的自駕技術發展與Open AI可能衍生的利益衝突下,宣布退出OpenAI的董事會,之後的主要營運,即由當時年僅33歲的阿特曼一肩扛起。

談及這位主導公司營運短短幾年,就讓自家產品震撼全球的OpenAI執行長,曾是Y Combinator的校友、現為台灣知名線上程式教學平台Codementor創辦人暨執行長的劉威廷回憶,2013年他欲申請加入Y Combinator時,阿特曼就是面試他的主管之一,「我第一眼的印象就是,他講話和反應都非常快,極度聰明,充滿自信,且相當沉穩,很像比爾蓋茲年輕時的樣子。」

「阿特曼在業內的地位,絲毫不亞於馬斯克與Meta的祖克柏!」劉威廷表示,或許因為阿特曼長期以來相對低調的性格,外界對他所知不多,一直到近期ChatGPT推出後,才一躍成為全球目光焦點。

不過,劉威廷補充,若真要說阿特曼還有什麼「不同於常人」之處,「就是他在與人互動上感覺比較冰冷一些,有點亞斯伯格症的味道。」

這場由ChatGPT引爆的AI革命浪潮,或許在不久的未來,將深刻地扭轉全球經濟產業格局。

「它一定會取代掉很多工作,」詹益鑑觀察,「像是投資、醫療、金融等,很多偏向『敘述型』的工作,AI一定可以替代,而且會做得比人還好。」至於那些需要更多「人為判斷」的工作,詹益鑑亦略帶悲觀地指出,「AI也早晚可以替代,就看我們願不願意放手而已。」

(尊重智慧財產權,如需轉載請註明資料來源:今周刊 1365 期謝謝!)

海歸牙醫畢業生陷
「排隊地獄」一文看懂爭議
今周刊•撰文:陳彥宇

立法院去年三讀通過《醫師法》修法與7項附帶決議,引發本土牙醫畢業生抗議,現衛福部預告「國外牙醫學歷實習草案」,恐再掀本土與海歸畢業生兩造爭議。

畢業於波蘭盧布林醫學大學的林同學,留學返台後,2020年7月順利通過當年度台灣第一階段牙醫國考。對於立志當牙醫師的他,原本是邁出夢想的第一步,但3年過去,他至今仍在等待實習。

在台灣要成為一名合格牙醫,必須經過三道關卡。首先,要通過第一階段牙醫國考;接著進入教學醫院,完成一定時數的臨床實作,也就是實習。最後通過第二階段牙醫國考,才能取得牙醫師執照。但海歸牙醫畢業生每年實習限額僅50名,卻有5百人等待分發實習。本土及海歸牙醫畢業生之間,究竟如何訂定實習數額才公平?

實習名額如珍寶 牙醫畢業生陷「排隊地獄」

為解決爭議,去年5月30日,立法院三讀通過《醫師法》修法,明定歐洲、美國、日本、新加坡等九大地區的海歸牙醫畢業生,進入國考前須經過「學歷甄試」關卡;同時,針對既有海歸牙醫畢業生受限名額限制,等待實習時間過長的問題,立法院也通過7項附帶決議,要求衛福部4年內將排隊人數「歸零」。

這項政策調整看似兼顧本土及海歸牙醫畢業生需求,怎料,爭議卻未平息。相隔短短4個多月,就因本土畢業生不滿擴充海歸畢業生實習量能,恐排擠自身權益,在相關團體及立委抗議下,衛福部緊急喊卡,部長薛瑞元去年10月更在立法院答詢公開承諾「暫不執行附帶決議」,宣告海歸牙醫畢業生實習塞車問題回到原點。

近年來,像林同學一樣,從波蘭、捷克或西班牙等外國醫學系畢業返台,報考國內醫師及牙醫師的人數逐漸增加。衛福部為維持國內醫師和牙醫師人力培育制度的完整性,早在2019年6月就預告修正《醫師法》,為海歸醫學生加設一道「學歷甄試」門檻。

這樣的修法脈絡來自於,國內每年牙醫學系招生人數有4百人左右的名額管制,但前往海外就讀醫學系的學生沒有總額限制。「國外牙醫畢業生等同『繞過』國內高中升大學的嚴格篩選。」國立陽明交通大學牙醫系教授林元敏不諱言說。

就連牙醫師出身的衛福部前部長陳時中都曾以「關後門」定義這次修法,凸顯出社會對於海歸牙醫畢業生的學習歷程,仍存在出國洗學歷、資質難保證等質疑。透過這次《醫師法》修法,明訂今年1月1日起,海歸生國考前須經過學歷甄試,與本土牙醫畢業生同樣通過「大考」洗禮,等同把雙方拉回相同起跑點,破除外界疑慮。

不過,亟需等待解決的還有實習問題。根據衛福部統計,截至2022年底,已通過一階國考,仍在等待臨床實作適應訓練分發的海歸生高達近5百人,以現階段每年實習分發50人推算,最快要10年才能消化完畢,對海歸生堪稱「排隊地獄」。

事實上,立法院去年5月修法通過的附帶決議,曾要求衛福部彈性規畫,設法鬆綁實習場域,除了教學醫院,也可考慮讓海歸生投入偏遠鄉鎮服務、長照領域的長者口腔照護工作,或是身心障礙特殊需求領域服務,力拚4年內解決排隊問題。

本土牙醫主張 海歸生實習每年30人最合理

然而,本土牙醫畢業生及在執業的牙醫師仍然堅決反對。本土小牙醫聯盟召集人黃映綺擔心,一旦放寬海歸生實習數額,將影響本土學生的受教權益,現階段已很緊繃的教學醫院實習量能,也會受到衝擊,必須要確保民眾未來的就醫品質。

針對衛福部在附帶決議暫停執行下,於2月4日公告「國外牙醫學歷參加醫師考試臨床實作適應訓練辦法」草案,其中條文明定,未來會依國內醫事人力供需、教學醫院實習量能等,核算每年得接受適用訓練選配分發的人數。黃映綺也質疑,草案缺乏明確標準,很可能在替未來拉高海歸生50名實習限額預先鋪路。

她主張,草案應明載海歸牙醫畢業生適應訓練選配分發人數,不得超過國內牙醫學生招生容額的十分之一,也不能多過任一所牙醫學系招生人數。用此標準換算,大約是每年30人,本土小牙醫聯盟認為這是開放海歸生實習名額最合理的數字。

對於實習數額怎麼計算才公平,衛福部口腔健康司副司長賴向華說明,衛福部每年公告的海歸牙醫畢業生實習名額,一定會先衡量過本土牙醫畢業生實習需求,且確認各教學醫院實際訓練量能。根據過去經驗,一個醫師帶四個實習生最合適,因此扣除本土牙醫畢業生實習需求後,再安排每年50位海歸生實習,形成一比四師生比,是經過通盤考量的結果。

他也坦言,依照立法院先前通過的附帶決議,4年要消化近5百位排隊人數,等於每年要安排上百名海歸牙醫畢業生實習,對照原有50人落差太大,執行上需要審慎評估。

不過,問題仍擺在眼前,對於身陷排隊地獄,曾燃起一線曙光的海歸生,面對附帶決議被沒收,仍然難以接受。中華民國國際牙醫校友聯合會喊話,衛福部應恢復執行,正視實習塞車問題。

等實習超長空窗期 恐讓牙醫畢業生手藝生疏

「海歸牙醫畢業生不論出國念書、返台報考國考,都符合相關規定,甚至要繳交在校成績、臨床實習時數資料,供國內相關機關嚴格審核,為什麼卻被質疑成績與技術不如人?」一名孩子正就讀波蘭波茲南醫學大學的J媽媽(化名)激動說,衛福部應設法彌平本土與海歸牙醫畢業生之間的歧見。

以在波蘭習醫的林同學為例,通過國考等候實習已耗費近3年,明明通過初階國考,卻卡在實習的分發階段,平白浪費多年時間,對於明年才能受訓,邁向下個階段,他感到生氣又無奈。

同樣「排隊中」的還有從波蘭盧布林醫學大學畢業的謝同學,她2021年返台,同年7月就通過一階國考,卻被告知適應訓練分發要等5年;畢業於西班牙埃雷拉大學牙醫系的劉同學,則在去年通過一階國考,等待時間更漫長,9年後才輪得到他受訓。

「牙醫師養成過程,非常著重實際『手作』,動輒數年起跳的等待分發空窗期,可能讓既有的技術生疏。」謝同學道出心中恐懼,「等到那時候,辛苦念五年的牙醫系,等於白費!」

林同學忿忿不平地說,他在波蘭入學第一年,班上共60位學生,升上二年級後,人數直接砍半剩30人,因為每個科目過關條件不同,像補綴科的要求嚴格,補蛀牙實作要達一定顆數才能過關,外界總認為海外牙醫系入學不難,「但其實很難畢業,一點都不好混!」

「衛福部應召集兩造相關團體坐下來好好談,針對各項爭議流言,像是現階段有多少海外牙醫系學生?全台執業牙醫分布情形?評估能否由取得PGY訓練核可的醫療機構、院所,執行海歸牙醫畢業生適應訓練,舒緩教學醫院的實習量能等。」曾獲第29屆醫療奉獻獎的執業牙醫師簡志成呼籲,主管機關要有所作為,避免牙醫界資源內耗。

PGY: Post-graduate year training的縮寫,為醫學系畢業後的「不分科訓練」,旨在訓練住院醫師的臨床實戰能力。

據了解,繼本土牙醫畢業生去年11月到立法院抗議,海歸牙醫畢業生團體3月也將前往衛福部陳情。賴向華強調,衛福部一定會站在國家立場尋求解決方案,至於具體時間表,他並未承諾,只強調會針對國內醫事人力供需、教學醫院實習量能進行完整盤點,並找相關團體研擬出最妥適的作法。

(尊重智慧財產權,如需轉載請註明資料來源:今周刊 1365 期 謝謝!)

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