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本屆年度大調查有不少企業重返榮耀：光寶科技、中國信託金控、富邦金控、中華電信皆拿下楷模獎。先前連續兩屆居金融業組楷模的國泰金控，今年更上層樓，拿下首獎。傑出方案項目競爭也更激烈，和泰興業、瑞助營造、信義房屋、台灣大哥大分別奪下分組首獎。

《遠見》CSR獎舉辦15屆，不斷打通CSR精進學習之路。愈來愈多企業對CSR的詮釋各有千秋，已然能依不同產業，延伸核心專長，並創新落實、展現績效，走出各自精采。

《遠見》接軌國際大潮流，創台灣風氣之先，於2005年首創企業CSR評選，是國內最早舉辦相關獎項的機構。

開辦以來，比賽辦法持續精進，自第11屆起，每年分為兩大類：年度大調查與傑出方案。前者涵蓋ESG（環境、社會、公司治理）三大構面，全方位檢核企業的CSR整體績效；後者為不同主題的專案競賽。雙軌並行，成為《遠見》CSR獎獨特之處。

《遠見》CSR獎也被視為是國內各項CSR獎中嚴謹度最高的賽事，從徵件到評選流程，歷經半年。從第一階段書審，到第二階段三天面審，終於2019年第15屆得獎名單出爐。

今年參賽件數182件，給獎27座，獲獎率14.8％，另頒發1座年度榮譽榜，總計頒出28座獎。4月30日舉辦頒獎典禮，得獎企業九成以上由董事長、總經理親自出席，以示重視。

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中租控股以提供中小企業租賃融資為主，這些客戶大多沒有雄厚資產，但卻是利基市場，「從小業務累積大財富」，正是中租的經營法則。

除了中租控股，中租企業另外一個事業群中實控股，則堪稱集團總裁辜仲立的最愛。以「成旅觀光」為主體，經營旅館、餐飲事業，目前已有成旅晶贊飯店、晶贊都會旅店、晶贊宴會廣場和總裁牛肉麵等品牌。

為了拚事業，近幾年來辜仲立一年有十個月在海外跑，只有兩個月在台灣。除了擴展金融版圖事業外，也投下不少心力在旅館和餐飲事業。

自小跟著父親辜濂松學品紅酒，自陳「人生不喝酒沒有意義」的他，每年暑假，都會走一趟法國酒莊區，每一趟會造訪超過30家酒莊，跟不少酒莊主人成為多年好友。

問辜仲立，「你是去旅行？還是談生意？」他答，「談生意啊！」但是，「這個比起金融事業，太小了吧？」他毫不猶豫的回答，「這個比較好玩，興趣嘛！」他說，「酒是活的，每年都不一樣，每天都在變化，」每年與酒的約會，不能缺席。

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