
明知形勢正處於內外交逼 – 從近二年來不斷有人刻意釀造「有陸資要併購宏達
電」的流言,到各家外資磨刀霍霍,準備針對宏達電可能發佈上市以來首度虧損的第三季財報,再度調降目標價;為何宏達電仍決定主動自掀鍋蓋,讓內部一個未爆彈提前卸除引信?
表面看來,這是個台灣科技業「抓內鬼」案,然而,了解內情的人士卻明白,其實王雪紅背後真正用意,除了「殺雞警猴」,杜絕員工
有異心的念頭,更重要的是,王雪紅更想「糾外神」- 除了糾出與簡志霖裡應外合的成都市
政府,王雪紅更想知道,究竟對岸還有多少隱
身幕後的力量,處心積慮意圖併購宏達電。
去年八月十四日,同樣選在八月宏達電法說會前後,一篇從國際財經界重量級的「華爾街日報」,特意引用研究機構Strategy Analytics
市場研究,鼓吹宏達電與陸廠合併,就如同上個月初,在華爾街日報,援用摩根大通郭姓分析師的「建議」,鼓吹HTC 應考慮與陸廠合併,巧合到就像是來自同一個發言管道
連兩年選在HTC 八月淡季財報數字較脆弱時,重覆散佈「與陸廠合併」的謠言,如果「華爾街日報」背後沒有另一個隱情,只能想像。
而財經界權威性媒體,引用外資報告,不斷在市場釋放「可能併購」的流言,完全不
需要成本,但卻能夠對HTC的股價造成極大殺傷力,目前股價已來上市九年來的新低132.5元價位,對有心從台股收購HTC股權的人士,都能大大壓低收購成本,動搖不費吹灰之力。
以往,這些力量多是從市場面低接宏達電股權,而簡志霖這類由宏達電一手栽培的首席設
計師,卻要將台灣創新研發的根基,刨根帶土移植到四川成都市政府,令宏達電震撼的是,
原來這些意圖侵蝕HTC的「外神」,不只是陸資企業,背後勢力更提昇到地方政府等級,一連串有計畫性地向台灣科技界滲透,無所不用其極。
這次遭檢調收押的簡志霖,身份特殊,他是2001年宏達電首次接獲微軟訂單,進軍智慧型手機所招募進來的「黃埔一期」工程師,對宏達電深具意義。
當隔年由研發宏達電第一代老將前總經卓火土領軍的本土研發團隊,成功讓微軟創辦人比爾蓋茲驕
傲地拿著由宏達電代工、展
示給全球的第一台智慧型手
機,在這一刻,卓火土和周永明等宏達電領導階層,心裡完全明白,未來想要擁有自己的品牌,就要先擁有自己培養的人才。
事實上,宏達電第一代領
導階層,主要來自前電腦大
廠迪吉多桃園大溪廠,畢業
自台北工專的卓火土,就曾在迪吉多擔任多
年電腦總工程師,由他一手帶起的「迪吉多幫」,成為奠定宏達電,從一家PDA 代工廠到日後成為全球自創品牌的手機大廠,最堅實的骨幹。
包括現任執行長周永明,和營運長劉慶
東,就是曾追隨他多年迪吉多電腦伺服器處長
和工程師。當年周永明也是深受卓火土一路栽
培的左臂右膀。
他們並不迷信一定要從台大清華這類頂尖
大學拔擢最拔尖的人才,卻相信以展現台灣
工藝的台北工專,海洋或實踐等技術學院,以「師徒制」一對一傳授,他們所需要的,不只
是要擁有充沛的研發能力,創新設計,更重要
的,卓火土和周永明要培養的,是屬於台灣科
技界能挑大樑的傑出子弟兵,他們和宏達電榮
辱與共,有革命感情,更重要的是對於宏達電
這個品牌的堅持與忠誠。
無疑地,簡志霖正屬於宏達電本土體系中重
點栽培的幹部,他不僅是周永明最信任的左右手之一,掌管的是宏達電內部視為下一階段最
關鍵的UI 介面設計部門,不僅職階一路高升,
年薪也從一千五百萬起跳,加計分紅福利甚至
可以拿到三千萬之譜;然而,這位由宏達電苦心栽培、賦予殷切期待的簡志霖,卻因為守不住對岸市場更強大的召喚,誘惑,讓宏達電高
層失望了。
到最後,宏達電高層決定以他為標的,殺雞警猴,讓內部員工了解宏達電在踩到商業機密的紅線沒有一分退讓的決絕,也讓環伺在外的
潛在對手,看清楚宏達電的態度。
這次主動出擊的王雪紅,堪稱是台灣在面對國際智慧財產權官司,及國內商業間諜案,經驗最豐富的企業領導人,多年與英特爾,蘋果大廠周旋的經驗,讓她在智財權上如何主動出招,反手回擊,伸縮自如;就如同去年涉嫌淘空的威盛集團旗下前威望國際張姓總經理,她能一路拔擢人才,然而,當她發現主管們運用
職權,踩到王雪紅心中這條忠誠與智財權的最
高「紅線」,再高階的左右手,一律會讓他們棄兵繳械。
面對不明競爭勢力,動輒傳散陸廠欲併購宏達電的流言,摜壓宏達電股價,伺機低檔吃貨;一方又以高薪高位,利誘宏達電多年辛苦培育的工程師,宏達電面臨的何止是蘋果三星的戰爭? 如何面臨大陸一日千里的手機廠明爭暗奪,甚至以政府對政府層級、有計劃性、全面滲透來挖空台灣十多年培養的高科技專才,
恐怕將是當前更迫切的問題。

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