為什麼你的特色,說了跟沒說一樣:面試篇。當面試官問:為什麼我要錄取你,而不是別人? |
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常有剛畢業的面試者,會說自己「年輕耐操肯學」,好像很不錯,但,其實,老闆們可能是這樣想的…..
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讓主管一看到就想約你來面試的履歷,該怎麼做?(附十項寫履歷時重點) |
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容易親近、讓人想要接近、想瞭解更多…你的履歷是否具有這些「行銷」特質?
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離職前,該問自己5個問題,再做決定 |
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國外機構曾整理出離職理由前三名:1.工作或職場不如預期,2.工作與人不搭配,3.指導太少與回饋不足。正在考慮離職的你,是基於什麼理由呢?離職後的世界,真的會更好嗎?
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