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看過許多企業界的鉅子，創業的時候轟轟烈烈，曾幾何時，開始走下坡，甚至一蹶不振。由於創業的時候，正好碰上時勢造英雄的機會，想法和作法剛好對上了時機，所以事業就順利地蓬勃成長。但是如果創業人故步自封，認為自己這一套最成功，甚至交給兒子經營時，也要照自己這套做，那就危險了！這就是固執自己的成就、想法、作法，而不能超越自己。
要自我超越就要常常否定自己：今天的自己否定昨天的自己，今天建立起來的觀念，到了明天就要再超越它，不斷地檢討，再重新出發。如果一成不變，危險可就大了。
我們所處的時代環境，是瞬息萬變的。有人認為要「以不變應萬變」，但在多變的環境裡，人在變、事在變，氣氛、風潮也在變，若以不變應萬變，可能就被時代和環境淘汰了。
事情應該是有所變，有所不變，不變的是努力的目標、方向，要變的則是做事的方法。如果方法不變就沒路可走了，譬如，你每天都從同樣的門出來，但今天門被堵住了，如果堅持一定要從這個門出去，那大概一輩子都出不去了；但是如果願意試試其他離開房間的方法，那就可能出得去了。這就是超越自我。
通常「自我」是很不容易超越的。自我是從一出生開始，甚至包含過去世的生命經驗所累積而成，一旦養成後，往往就不容易改變，而形成「習性」。
尤其是觀念的部分。其實我們應該尊重他人有不同的想法，就算是把自己的論點徹底推翻，也要歡歡喜喜地接受。因為個人有個人的知識、學問、看法和想法，這是他人的想法，而不是我的。何況，說不定過了幾年以後，我改變了原來的觀念，他的想法變成了我的想法，因為那個階段的我以為這樣是對的，現在的我則覺得他的道理是對的。這就是超越自我，超越自我的價值觀、思考模式，以及自我的判斷、立場。超越以後才會自由自在，否則會愈走愈狹窄，最後走進死胡同裡。
（選自《帶著禪心去上班》）
---本文摘自《好願在人間》
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